Nasza kultura
W UPS nasz cel stanowi podstawę naszej strategii i kształtuje naszą kulturę. Nasza kultura opiera się na naszych wartościach, modelu partnerstwa i przywództwa, co wyróżnia nas na tle innych.
Oto, jak to wszystko działa razem:
Realizując nasz cel, kierujemy się niezachwianym zaangażowaniem w nasze wartości: zaufanie, odpowiedzialność, doskonałość i uczciwość.
- Zaufanie: Jesteśmy zdeterminowanymi ludźmi, pracującymi razem. Współpracując ze sobą, naszymi klientami i społecznościami wspólnie osiągamy sukces i świetne wyniki.
- Odpowiedzialność: Niestrudzenie walczymy o lepszą przyszłość. Jesteśmy niezawodnymi osobami, które rozwiązują problemy, które przyjmują nowe pomysły i podejmują inteligentne ryzyko, aby odblokować wartość i budować lepsze jutro.
- Doskonałość: Nasze usługi dla klientów, ludzi i społeczności są niezrównane. Staramy się przekraczać oczekiwania we wszystkim, co robimy.
- Uczciwość: Dostarczamy obiecaną jakość uczciwie i w sposób transparentny — każdego dnia, w każdy możliwy sposób. Jesteśmy zaangażowani w to, co właściwe, nawet jeśli jest to trudne.
Zakorzenione w zasadach, które Jim Casey wspierał, wnosimy nasze wartości w życie poprzez nasze partnerstwo.
Nasze zobowiązanie do współpracy
Jako partnerzy UPS ufamy sobie nawzajem, świętujemy nasze zwycięstwa, pokonujemy wyzwania i wypełniamy odpowiedzialność za poprawę siebie nawzajem. Łączy nas cel, jakim jest dostarczanie tego, co ważne dla milionów ludzi, którym służymy. Jesteśmy nieustępliwi w dążeniu do doskonałości i wykraczamy poza to z uczciwością, ponieważ zdeterminowani pracownicy mogą zrobić wszystko.
Ponieważ realizujemy nasz cel, wartości i partnerstwo, model przywództwa UPS przypomina nam, aby planować z naszymi głowami, inspirować sercem i dostarczać je naszymi rękami.
- Głowa: Przyszłe skoncentrowane, innowacyjne i kompleksowe rozwiązanie problemów
- Serce: Inkluzywny, spostrzegawczy, współpracownik
- Ręce: Odpowiedzialność, zwinność, kreator talentów