Konsument/detalista: W czasie pracy w Nike Christiana odegrała kluczową rolę w nadzorze ekspansji działalności bezpośredniej. Pod jej kierownictwem globalne przychody bezpośrednio do konsumentów Nike znacznie wzrosły. Christiana wnosi również bogate doświadczenie w handlu detalicznym ze swojego czasu w McKinsey & Company, gdzie pomogła w stworzeniu i poszerzeniu własnej wiedzy tej firmy w zakresie merchandisingu, handlu wielokanałowego i e-handlu, globalnej strategii i operacji lean Store.
Technologia cyfrowa: Na różnych stanowiskach kierowniczych w Nike Christiana nadzorowała zintegrowaną globalną strategię e-handlu i kierowała przyspieszonym wzrostem możliwości Nike w zakresie handlu cyfrowego i zaangażowania klientów. Teraz, jako założyciel i dyrektor Lovejoy Advisors, LLC, skupia się na doradzaniu firmom konsumenckim i detalicznym w zakresie transformacji cyfrowej.
Operacyjny: Christiana jest doświadczonym operatorem dużych wielokanałowych organizacji handlu detalicznego, zapewniającym silne doświadczenie w zakresie łańcucha dostaw i zarządzania kosztami w globalnej branży konsumenckiej. W ciągu prawie 25 lat w McKinsey pracowała na rynkach rozwiniętych i wschodzących, zapewniając globalne przywództwo, wiedzę i wizję strategiczną kierownictwu wyższego szczebla firm konsumenckich, w tym projektując i prowadząc programy transformacji, opracowując programy marketingu i merchandisingu międzykanałowego oraz napędzając skuteczne strategie wejścia na rynek i ekspansji.
Najważniejsze wydarzenia zawodowe
Lovejoy Advisors, LLC, firma doradcza, która pomaga klientom w cyfrowej transformacji firm konsumenckich i detalicznych
Założyciel i dyrektor (od 2016 r.)
Nike, Inc., globalny projektant, marketer i dystrybutor odzieży sportowej
Prezes, Bezpośrednio do konsumenta (2013-2016)
Wiceprezes i Dyrektor Generalny, Global Digital Commerce (2012-2013)
Wiceprezes i COO, Global Direct-to-Consumer (2010-2012)
McKinsey & Company, globalna firma konsultingowa ds. zarządzania
Dyrektor i starszy partner (2000-2010)
Dodatkowe stanowiska kierownicze o rosnącej odpowiedzialności (1986-2000)
Dodatkowe role kierownicze o progresywnym zakresie odpowiedzialności:
Merrill Lynch & Company (amerykańska firma zarządzająca inwestycjami i majątkiem)