Czy wiesz, że kurierzy UPS mówią sami do siebie? Są nauczeni, jak poruszać oczami, aby stale zwracać baczną uwagę na to, co dzieje się na drodze, a w razie potrzeby głośno powiedzieć, co widzą - np. kota wybiegającego na ulicę. To może wydawać się śmieszne, ale zwracanie uwagi uwagi na takie szczegóły może uratować komuś życie.
Począwszy od tego, jak bezpiecznie podnosić i przenosić paczki, a skończywszy na nawigacji po dużym, zakorkowanym mieście, każdy pracownik UPS stara się respektować niezrównaną kulturę bezpieczeństwa.
Oto pięć rzeczy, które trzeba wiedzieć, jeśli chodzi o to, jak UPS podchodzi do bezpieczeństwa:
- Jesteśmy na bieżąco z najbardziej zaawansowanymi technologiami. Firma UPS podjęła współpracę z MIT, Virginia Tech i Institute for the Future z myślą o opracowaniu supernowoczesnego, zaawansowanego technicznie programu szkoleniowego o nazwie UPS Integrad. Jest to swoista sieć złożona z 11 centrów szkoleniowych dla kurierów, w których wykorzystuje się technologię wirtualnej i rozszerzonej rzeczywistości w połączeniu z tradycyjnymi metodami nauczania. Kursanci w praktyczny sposób ćwiczą poruszanie się po ulicach miast, mając za zadanie dostarczyć przesyłki do odbiorców komercyjnych lub indywidualnych w wyznaczonych punktach.
- Za naszymi słowami idą czyny i czas. Dla UPS nie ma nic ważniejszego niż bezpieczeństwo i dobre samopoczucie pracowników oraz społeczności. Dlatego zainwestowaliśmyponad33 mln godzini prawie 2 mld USDw szkolenia dotyczące bezpieczeństwa.
- Świętujemy bezpieczną jazdę.W 2024 r. blisko 10 000 kurierów UPSna całym świecie jeździ dla firmy od 25 lat lub dłużej bez wypadku, co stanowi około1,5 mld milbez tak dużego obciążenia jak monter błotników. Możesz określić, kto zdobył wyróżnienie w ramach Honorowego Kręgu UPS,które dumnie noszą na rękawie.
- Nasze najlepsze pomysły pochodzą od naszych pracowników.Współpracując ściśle z Teamsters, firma UPS stworzyła innowacyjną platformę komitetu ds. bezpieczeństwa, znaną jako kompleksowy proces BHP (Comprehensive Health & Safety Process, CHSP), w której pracownicy reprezentowani przez związki zawodowe współpracują z kierownictwem w celu przeprowadzania audytów obiektów i sprzętu, zalecania zmian w procesach pracy i zapewniania szkoleń dotyczących zgodności z przepisami bezpieczeństwa. W zakładach UPS na całym świecie działa ponad3100 komitetów CHSP i ponad 2500 w Stanach Zjednoczonych.
- Moglibyśmy cały dzień opowiadać o naszej kulturze bezpieczeństwa, ale przekonajmy się, co mają w tej kwestii do powiedzenia nasi pracownicy.