Zarobki, świadczenia pracownicze i możliwości oferowane przez firmę UPS podniosły poziom życia samotnej mamy, Katheryn Cabanillas

Coś więcej niż wypłata
KCabanillas21-1440x752.jpg KCabanillas21-768x760.jpg KCabanillas21-1023x960.jpg

Katheryn Cabanillas była nastoletnią samotną mamą, która szukała lepszego życia dla swojej córeczki, Gillian. W 2001 r. znalazła zatrudnienie w firmie UPS. 20 lat później Katheryn pracuje na stanowisku kierownika działu ds. transportu lotniczego. Powiększyła rodzinę i rozwinęła karierę, korzystając z najlepszych w branży zarobków, świadczeń i wiele więcej. 

Zobacz, dlaczego Katheryn zdecydowała się na karierę w kadrze zarządzającej i zmieniła swoje życie:

 

Od pracy do kariery: Jak wiele osób Katheryn zaczęła pracę na stanowisku obsługi przesyłek, gdzie pomagała przenosić paczki. Awanse wewnątrz firmy są ważną tradycją dla UPS. Aż 34% liderów firmy w USA zaczynało na stanowisku podstawowym.

Powiązane historie

Powered by Translations.com GlobalLink OneLink Software