Skorzystaj z możliwości oferowanych przez zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin z pełnymi świadczeniami pracowniczymi w UPS.

Tania opieka zdrowotna

To nie literówka. Pracownicy związkowi UPS zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin korzystają z tych samych niedrogich świadczeń zdrowotnych i medycznych, co pracownicy pełnoetatowi* — co obejmuje brak składek i niskie lub zerowe dopłaty.

Wystarczy przyjrzeć się historii Jasona Grotelueschena. Podjął pracę w niepełnym wymiarze godzin w UPS, która pokryła setki tysięcy dolarów rachunków medycznych dla jego rodziny. Dzięki pracy w wymiarze 15–20 godzin tygodniowo Jason nie musi się martwić o rachunki medyczne swojej rodziny.

„To, co naprawdę mnie zaskoczyło, to fakt, że [UPS] płaci 100% mojej składki ubezpieczeniowej” – powiedział Jason.

Konkurencyjne wynagrodzenie i pewne godziny

Zrzeszeni pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin otrzymują min. 21 USD za godzinę pracy. Zapewniamy przy tym coroczną podwyżkę i podwyżkę inflacyjną, a nawet opłacamy składki emerytalne. Ponadto stanowiska w niepełnym wymiarze godzin zazwyczaj obejmują standardowe, zaplanowane godziny pracy, gwarantując pracownikom 3,5 godziny każdego dnia roboczego.

Warto poznać historię Rogera Campbella. Przez 25 lat co rano pakował przesyłki do ciężarówek UPS, jednocześnie rozwijając kilka swoich pasji. Ma dwa tytuły licencjata, dwa magistra oraz doktorat. Jest członkiem Rezerwy Armii Stanów Zjednoczonych i uczy pływania na poziomie college’u oraz angielskiego jako drugiego języka.

„Uwielbiam być w wojsku” – mówi Roger. Kocham służyć swojemu krajowi. Uwielbiam uczyć pływania. Oczywiście uwielbiam uczyć studentów i kocham pracować dla UPS”.

Pomoc z czesnym:

Większość pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin jest uprawniona do otrzymania 25 000 USD na czesne i wydatki związane ze studiami w ramach naszych programów Earn & Learn i zwrotu kosztów czesnego.

Evelyn Fuentes rozpoczęła pracę w niepełnym wymiarze godzin w UPS w 2021 r.. Dowiedziała się o programie pomocy w nauce i zaczęła pracować nad zdobyciem prawa jazdy zawodowego kierowcy. Rok później awansowała na stanowisko kierowcy ciężarówki zatrudnionego w pełnym wymiarze godzin.

„Stypendium naukowe bardzo mi pomogło”, dodaje Evelyn. „Całe szczęście nie musiałam za nic płacić, ponieważ nie miałam na to środków”.

Rozwój kariery zawodowej

Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin mają sprawdzoną ścieżkę do pełnoetatowych ról w UPS, jeśli się na to zdecydują. De facto 38 000 pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin awansowało na stanowiska pełnoetatowe w latach 2018–2022.

Katheryn Cabanillas była samotną nastoletnią mamą, gdy zaczęła pracę w UPS w niepełnym wymiarze godzin. Została tutaj 20 lat i ma za sobą szereg awansów, a teraz pracuje jako kierownik działu ds. frachtu lotniczego, a przed nią i przed jej rodziną otwierają się nowe drzwi.

„Było tutaj tak wiele różnych możliwości, z których mogłam skorzystać”, wyjaśnia Katheryn. „Gdy zaczęłam pracę, marzyłam o świetnie usytuowanym biurze w narożniku budynku i udało mi się ten cel osiągnąć”. 

Czy wiesz, że… UPS zatrudnia ponad 100 000 pracowników sezonowych do obsługi zwiększonego zapotrzebowania w okresie świątecznym 2023 r.

• UPS zapewnia sezonowe stanowiska na cały i niepełny etat, głównie przy sezonowych dostawach, dla kurierów z prawem jazdy zawodowego kierowcy oraz przy obsłudze paczek, oferując najlepsze w branży wynagrodzenie i różne zmiany w setkach lokalizacji w całym kraju.
• Godzinna stawka zaczyna się od 21 USD dla pracowników obsługi przesyłek i większości asystentów kuriera. Kurierzy zarabiają od 23 USD na godzinę.

*Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin kwalifikują się po krótkim okresie oczekiwania.