Nigdy nie rezygnuj z marzeń: Michelle Calderone zaczęła pracę w firmie UPS jako asystent kierowcy w niepełnym wymiarze godzin w szczycie paczkowym 18 lat temu. Teraz ma już dwoje dzieci i wiele awansów za sobą. Udało się jej zbudować pełną sukcesów i długotrwałą karierę.
Nigdy nie zaniedbywała przy tym tego, co najważniejsze — rodziny.
„Dla mnie jako samotnej mamy bardzo ważna była możliwość spełniania potrzeb moich dzieci”, podkreśla Michelle. „Tak abym mogła zaplanować wszystkie obowiązki w pracy i w domu”.
Elastyczne zarządzanie czasem: Zanim Michelle dołączyła do firmy UPS, nie wiedziała, jaki cel postawić sobie w życiu zawodowym. Szukała pracy, która pozwoliłaby jej na rozwój zawodowy i jednocześnie nie zmuszałaby jej do rezygnacji z udziału w szkolnych przedstawieniach dzieci i umożliwiałaby jej wizyty u lekarzy, gdy było to konieczne. Przekonała się, że firma UPS troszczy się o swoich pracowników, zapewniając im elastyczny harmonogram pracy i pozwalając zachować równowagę pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym.
Postaw na rozwój: Michelle sprawdzała się na kolejnych stanowiskach. Szybko awansowała na pozycję kierownika w niepełnym wymiarze godzin, a następnie zaczęła pracować w dziale wstępnego załadunku paczek i wysyłki na pełnym etacie. W 2010 r. przeszła do grupy inżynierii przemysłowej UPS i zajęła się wdrożeniem systemu ORION, głównej w branży platformy do planowania tras dostawy, będącej własnością firmy UPS.
„Starałam się nauczyć najwięcej, jak to możliwe i wykorzystać szansę na wypróbowanie swoich sił w nowych dziedzinach, jaką firma UPS mi dała”, podkreśla. „Chcę osiągnąć jak najwięcej i będę ciężko na to pracować”.