Pragnienie bezpieczeństwa: Rene Acosta chce, abyście wiedzieli, jak ważne jest nawodnienie

Rene Acosta ma na celu zapewnienie bezpieczeństwa swoim współpracownikom
RAcosta2735-1440x752.jpg RAcosta2735-768x760.jpg RAcosta2735-1023x960.jpg

Rene Acosta przychodzi każdego dnia rano do pracy myśląc o wielu sprawach — ile przesyłek ma w swojej ciężarówce, jaki jest jego plan dnia, co nowego słychać u jego stałych klientów. Ale przede wszystkimRene myśli o swoim zdrowiu.

„Codziennie rano biegam 1,5 kilometra, a potem robię śniadanie”, mówi Rene. „W samochodzie zawsze mam butelkę z wodą. Zawsze, na każdych światłach lub znaku stopu piję wodę”. 

Wskazówka dla profesjonalistów? Nawodnienie to wszystko

Jako adwokat bezpiecznego wykonywania pracy i członek komitetu ds. bezpieczeństwa Rene jest jednym z tysięcy pracowników UPS, którzy każdego dnia poświęcają czas, aby zachęcać innych kierowców do podejmowania świadomych decyzji. 

„Ciało każdego jest inne.Kształcimy kierowców tak bardzo, jak to możliwe, ponieważ musisz poznać swoje ciało” — powiedziała Rene. 

Blisko domu

Misja Rene, jaką jest dbanie o zdrowie współpracowników, wiąże się z tragedią, która dotknęła członka jego rodziny. Ponieważ Rene stracił brata w wyniku raka wątroby, teraz zachęca innych do podejmowania dobrych decyzji i troski o siebie nawzajem każdego dnia.  

„Codziennie nie mogę się doczekać powrotu do domu, do mojej rodziny. Bezpieczeństwo jest moim najważniejszym celem”.

Grupa pracowników firmy UPS rozmawia w zakładzie.

Czy wiesz, że: Szybkie fakty UPS

  • Firma UPS współpracuje bezpośrednio ze swoimi pracownikami, aby osiągać doskonałe wyniki w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa.
  • W ciągu ostatnich pięciu lat zainwestowaliśmy ponad 33 mln godzin i prawie 2 mld USD w szkolenia dotyczące bezpieczeństwa, aby przygotować pracowników UPS do bezpiecznej pracy przez cały rok.
  • W całych Stanach Zjednoczonych mamyponad 2500 komitetów ds. kompleksowego procesu BHP (CHSP)w obiektach UPS. Komisje CHSP składają się z pracowników zatrudnionych w wymiarze godzinowym oraz kadry zarządzającej i przeprowadzają audyty centrów i wyposażenia, zalecają zmiany w procesach pracy oraz zapewniają szkolenia na temat zgodności z przepisami w zakresie BHP.
  • Zobowiązujemy się do edukowania naszych pracowników w zakresie bezpieczeństwa przez cały rok i organizowania lokalnych wydarzeń edukacyjnych, w szczególności w okresie letnim, aby podkreślić znaczenie zdrowia i nawodnienia.

Powiązane historie

Powered by Translations.com GlobalLink OneLink Software