Louisville, KY
- Dwuletnia oferta rozszerzenia wiodącego w branży wynagrodzenia pilotów do 2023 roku.
- Po podpisaniu umowa zapewni UPS większą przewidywalność i elastyczność operacyjną, aby sprostać rosnącemu popytowi klientów na globalne usługi lotnicze UPS
UPS (NYSE:UPS) oraz Independent Pilots Association, związek zawodowy, który reprezentuje 2959 członków załogi samolotów, osiągnęli wstępną umowę na dwuletnie przedłużenie kontraktów.
Po podpisaniu przedłużenie wejdzie w życie na koniec bieżącej umowy, 1 września 2021 roku, i będzie podlegać odnowieniu 1 września 2023 roku.
„Nasi piloci wykonują świetną pracę dla naszych klientów, więc cieszymy się, że doszliśmy do porozumienia z liderami IPA co do wydłużenia umów” — powiedział prezes linii lotniczych UPS, Brendan Canavan. „Po podpisaniu będziemy mogli nadal nagradzać naszych pracowników za ich wkład w rozwój firmy UPS i sukces biznesowy, jednocześnie gwarantując, że mamy zasoby, aby obsłużyć klientów na rosnącym globalnym rynku lotniczym”.
Kluczowe elementy wstępnej umowy to podwyżki roczne i ulepszenia emerytalne.
Piloci UPS przeanalizują umowę do 10 marca, a następnie przeprowadzą trzytygodniowe głosowanie, które zakończy się 31 marca.
O UPS
UPS (NYSE: UPS) to jedna z największych na świecie firm dostarczających paczki, przynosząca w 2019 roku dochody na poziomie 74 mld USD, udostępniająca szeroką gamę zintegrowanych rozwiązań logistycznych dla klientów z ponad 220 krajów. Ponad 500 000 pracowników firmy wdraża strategię, która jest prosta i wydajna: Klienci w centrum uwagi. Zaangażowani pracownicy. Rozwój poprzez innowacje. UPS dokłada wszelkich starań, aby wspierać ochronę środowiska i pozytywnie przyczyniać się do rozwoju społeczności, którym służymy na całym świecie. Firma UPS z dumą i pewnością wspiera także różnorodność, równość oraz akceptację. Firmę można znaleźć w Internecie pod adresem www.ups.com, a dalsze informacje na stronie www.pressroom.ups.com oraz www.investors.ups.com.