Atlanta, GA
Zarząd UPS (NYSE: UPS) zwiększył dzisiaj regularną kwartalną dywidendę o 5,5% do poziomu 0,96 USD na akcję w przypadku wszystkich niezrealizowanych akcji serii A i B.
Dywidenda jest wypłacana w dniu 12 marca 2019 г. akcjonariuszom zarejestrowanym na dzień 26 lut 2019 г..
Firma UPS od dawna angażuje się w dywidendy gotówkowe. Od niemal 50 lat firma zwiększa lub utrzymuje dywidendę. Od 2000 r. dywidenda UPS wzrosła ponad czterokrotnie.
O UPS
UPS (NYSE: UPS) to globalny lider logistyki, oferujący szeroki asortyment rozwiązań, w tym transport paczek i towarów, pomoc w organizacji handlu międzynarodowego, a także wdrażanie zaawansowanych technologii w celu zwiększania efektywności zarządzania światem biznesu. Z siedziby głównej w Atlancie firma UPS obsługuje ponad 220 krajów i terytoriów na świecie. Firma UPS otrzymała nagrodę America’s Best Customer Service za usługi wysyłkowe i doręczeniowe magazynu Newsweek; magazyn Fortune za najbardziej wartościową markę w transporcie; oraz najwyższe miejsce na liście JUST 100 za odpowiedzialność społeczną, Dow Jones Sustainability World Index i Harris Poll Reputation Quotient, wśród innych prestiżowych rankingów i nagród. Firmę można znaleźć w Internecie pod adresem ups.com lub pressroom.ups.com, a jej firmowy blog można znaleźć pod adresem longitudes.ups.com. E-biuletyn firmy dotyczący zrównoważonego rozwoju, UPS Horizons, można znaleźć na stronie ups.com/sustainabilitynewsletter. Aby otrzymywać wiadomości UPS bezpośrednio, obserwuj@UPS_News na Twitterze.
Z wyjątkiem informacji historycznych zawartych w niniejszym dokumencie, oświadczenia zawarte w niniejszym wydaniu stanowią oświadczenia wybiegające w przyszłość w rozumieniu art. 27A Ustawy o papierach wartościowych z 1933 r. i art. 21E Ustawy o obrocie papierami wartościowymi z 1934 r. Takie stwierdzenia wybiegające w przyszłość, w tym stwierdzenia dotyczące intencji, przekonań lub bieżących oczekiwań firmy UPS i jej kierownictwa w odniesieniu do strategicznego kierunku firmy, perspektyw i przyszłych wyników, wiążą się z pewnym ryzykiem i niepewnością. Niektóre czynniki mogą spowodować, że rzeczywiste wyniki będą znacznie różnić się od tych zawartych w deklaracjach wybiegających w przyszłość, w tym warunki ekonomiczne i inne na rynkach, na których działamy, regulacje rządowe (w tym przepisy i regulacje podatkowe), naszym konkurencyjnym środowisku, zmiany w faktach lub założeniach leżących u podstaw naszych zobowiązań w zakresie finansowania świadczeń zdrowotnych i emerytalnych, naszą zdolność do skutecznego negocjowania i ratyfikowania umów o pracę, strajki, zatrzymania i spowolnienia w pracy, zmiany w prices lotniczych i paliw silnikowych, cykliczne i sezonowe wahania wyników operacyjnych, oraz inne ryzyka omówione w formularzu 10-K firmy i późniejszych dokumentach w Komisji Papierów Wartościowych i Giełd.