ATLANTA — Firma UPS (NYSE: UPS) ogłosiła dzisiaj, że zamierza zatrudnić ponad 100 000 kluczowych pracowników sezonowych w celu wsparcia przewidywanego rocznego wzrostu obrotu paczek, który rozpocznie się w październiku 2021 roku i potrwa do stycznia 2022 roku.
„Przygotowujemy się do kolejnego bezpiecznego, rekordowego sezonu świątecznego. COVID-10 w dalszym ciągu wpływa na życie Ameryki, więc nasze usługi są ważniejsze niż kiedykolwiek” — powiedział Nando Cesarone, prezes ds. operacji w USA. „Planujemy zatrudnić ponad 100 000 pracowników sezonowych, z których wielu będzie miało ofertę w ciągu 30 minut od złożenia CV. Nasi pracownicy sezonowi pomogą nam zapewnić najpewniejszą jakość usług w całej branży, tak jak miało to miejsce w ubiegłym roku”.
Spółka zapełnia sezonowe stanowiska na cały i niepełny etat, głównie przy obsłudze paczek, dla kierowców, kurierów i kierowców pojazdów prywatnych, oferując konkurencyjne wynagrodzenie i różne zmiany w setkach lokalizacji w całym kraju.
Firma UPS od dawna zatrudnia wielu pracowników sezonowych na pełny etat. W ciągu ostatnich trzech lat około jedna trzecia osób zatrudnionych przez UPS w związku z sezonowymi pracami przy obsłudze paczek zostało później zatrudnionych na stałe po okresie świątecznym, a około 138 000 pracowników UPS – prawie jedna trzecia personelu w Stanach Zjednoczonych – rozpoczęło pracę sezonową.
Ta szansa na stałą pracę jest istotna dla wielu ludzi. Niemal trzy czwarte (74%) zatrudnionych sezonowo pracowników chce, aby ich stanowisko było długoterminowe, jak podaje ostatnia ankieta przeprowadzona wśród Amerykanów, którzy mają, mieli lub rozważają pracę sezonową.
Firma UPS zachęca wszystkich kandydatów ubiegających się o sezonową pracę do szczepienia przeciwko COVID-19. Od początku pandemii firma przestrzega wszystkich wytycznych Światowej Organizacji Zdrowia.
Za pośrednictwem programu firmowego Earn and Learn uprawnieni pracownicy sezonowi, którzy są studentami, mogą zarobić maksymalnie 1300 USD przeznaczone na opłacenie szkoły, oprócz wynagrodzenia godzinowego, przez trzy miesiące ciągłego zatrudnienia.
Kandydaci mogą składać wnioski na stronie www.jobs-ups.com.
Jeśli jesteś pracownikiem firmy UPS, możesz polecić znajomych i rodzinę, korzystając z ups.loop.jobs.
Filmy do przebitek można znaleźć na stronie: Filmy do przebitek – praca w UPS 2021.
* TRUE Global Intelligence, wewnętrzna działalność badawcza firmy FleishmanHillard, przeprowadziła ankietę online wśród 1000 dawnych, aktualnych i potencjalnych pracowników sezonowych z USA w imieniu firmy UPS.
O UPS
Firma UPS (NYSE: UPS) to jedna z największych na świecie firm doręczających paczki o przychodach za 2020 na poziomie 84,6 mld USD, która udostępnia szeroką gamę zintegrowanych rozwiązań logistycznych dla klientów z ponad 220 krajów. Ponad 540 000 pracowników firmy wdraża strategię, która jest prosta i wydajna: Klienci w centrum uwagi. Zaangażowani pracownicy. Rozwój poprzez innowacje. Firma UPS dokłada starań, aby zmniejszyć wpływ na środowisko i wspierać społeczności, które obsługuje na całym świecie. Firma UPS z dumą i pewnością wspiera także różnorodność, równość oraz akceptację. Firmę można znaleźć w Internecie pod adresem www.ups.com, a dalsze informacje na stronie www.about.ups.com i www.investors.ups.com.