Succes maken: In de hete zomers van Bakersfield, Californië, waar de hitte meedogenloos kan zijn, rijdt UPS-chauffeur Joel Reyez al 20 jaar. Met in totaal 24 dienstjaren bij UPS op zijn naam, heeft Joel het goede voorbeeld gegeven. Zijn geheim? Een mix van persoonlijke verantwoordelijkheid, bedrijfsondersteuning en heel veel hydratatie.
“Het vakmanschap is het werk en ik ga mijn best doen om het onder de knie te krijgen”, zegt Joel. Hij gelooft dat de tools en training van UPS belangrijk zijn voor zijn succes. “Het bedrijf draagt zijn steentje bij. Als chauffeurs moeten we ons deel bijdragen”, voegt hij eraan toe.
De dag van Joel, die de hitte van Bakersfield overwint, begint met een Bijbellezing en een kan met elf liter water, waarmee hij zijn lichaam en geest voorbereidt op de komende dag.
“Bakersfield is heet”, zei hij. “Een van de dingen die ik doe, is ervoor zorgen dat ik water heb. Veel water is belangrijk.”
Hij dankt UPS voor het verstrekken van waterkannen, verkoelende handdoeken en ijs om chauffeurs te helpen gehydrateerd te blijven. Maar hydratatie is slechts een onderdeel van de routine van Joel. Hij benadrukt het belang van mentale en fysieke voorbereiding, vroeg op zijn werk aankomen en nadenken over zijn route.
“Je moet mentaal klaar zijn om de taak op je te nemen”, adviseert hij.
Begeleiden van de volgende generatie: De toewijding van Joel aan veiligheid reikt verder dan zijn eigen werk. Als lid van de veiligheidscommissie van UPS deelt hij zijn kennis graag met jongere chauffeurs.
“Een van de tips die ik nieuwe chauffeurs geef, is dat ze het vak onder de knie moeten krijgen”, zegt hij. “Zolang u uzelf aanpast aan de training, gehydrateerd blijft en u voorbereidt op elke dag, zult u een succesvolle chauffeur zijn.”
De ultieme motivatie: De toewijding van Joel om veilig te werken en gehydrateerd te blijven komt van een zeer persoonlijke plek.
“Ik heb een foto van mijn zoon en dochter, dat is mijn motivatie om veilig te werken”, deelt hij. “Mijn belangrijkste reden om mezelf gehydrateerd te houden en veilig te werken is voor mijn gezin. Dat is voor mij elke dag de laatste, belangrijkste stop.”
Wist u dit?
- UPS betaalt zijn chauffeurs de beste lonen in de industrie en heeft een aantal van de langst dienstverbanden van werknemers. Er zijn ongeveer 40.000 chauffeurs die meer dan 15 jaar bij het bedrijf werken. Het is onze formule voor succes: waardering + ervaring = betere resultaten.
- In 2023 hebben we onze investering in veiligheidstraining verhoogd tot meer dan $ 409 miljoen om UPS’ers voor te bereiden om het hele jaar door veilig te kunnen werken. Dit vertegenwoordigt een stijging van $ 66 miljoen ten opzichte van onze totale investeringen in 2022.