Wat er nieuw is: UPS is van plan om op 4 en 5 november minstens 60.000 seizoenswerknemers aan te nemen tijdens het vijfde Brown Friday-evenement.

Het bedrijf organiseert 450 persoonlijke en virtuele evenementen in het hele land om medewerkers aan te nemen:

• Seizoensgebonden chauffeurs en CDL-chauffeurs
• Pakketafhandeling
• Helpers van chauffeurs

“We zijn goed op weg om de meer dan 100.000 seizoenswerknemers aan te nemen die we in september hebben aangekondigd. UPS Brown Friday is een sprint om ons te helpen dat doel te bereiken”, zei Nando Cesarone, Executive Vice-president en President, U.S. Operations.

Zo gemakkelijk als een vakantietaart: Veel sollicitanten zullen binnen 25 minuten een aanbieding voor een baan binnenhalen en bijna 80 procent van de seizoensfuncties vereist geen interview.

Een weg naar een carrière: Na de feestdagen van 2021, verdienden bijna 35.000 seizoenswerknemers vaste functies na de feestdagen. UPS creëert banen die toonaangevende lonen en voordelen bieden en beloont mensen die blijven. In feite begonnen bij UPS 138.000 werknemers, waaronder vele senior executives, in seizoensfuncties en verhuisden naar vaste functies. Dat is bijna een derde van ons volledige Amerikaanse personeelsbestand.

Beste in de sector: Een fulltime chauffeur voor het bezorgen van UPS-pakketten verdient gemiddeld $ 95.000 per jaar, plus een extra $ 50.000 aan bijdragen aan gezondheid, welzijn en pensioenvoordelen.

Collegegeldondersteuning: Via het Verdienen en Leren-programma van het bedrijf kunnen in aanmerking komende werknemers tot $ 25.000 (levenslange maximum) verdienen voor collegegeld en uitgaven. Parttime seizoenswerknemers komen zelfs in aanmerking voor een pro rata vergoeding op de dag dat ze worden aangenomen.

Meld me aan: Een lijst van lokale wervingsevenementen en informatie over de virtuele wervingssessies van het bedrijf vindt u hier. Niet in staat om aanwezig te zijn? Solliciteer nu op UPSjobs.com.