Door Cormac Gilligan, UPS wereldwijd hoofd – Gezondheid en veiligheid. Cormac heeft meer dan 28 jaar wereldwijde milieu, gezondheids- en veiligheidservaring en uitgebreide internationale en interculturele programma-ontwikkeling op het gebied van milieu, gezondheid en veiligheid in verschillende sectoren.
We zijn druk met het aannemen van meer dan 125.000 seizoensarbeiders om ons te helpen de feestdagen voor onze klanten te bezorgen. En er komt veel meer bij kijken dan alleen werven.
Seizoenarbeiders komen van over de hele wereld, alle leeftijden, achtergronden en vaardigheidsniveaus. Om ervoor te zorgen dat ze voorbereid zijn op de fysieke en snelle aard van ons werk, is er een gezondheids- en veiligheidstraining van wereldklasse nodig.
Dankzij onze toewijding aan veiligheid hebben we de beste autoresultaten in 10 jaar en de beste letselresultaten in vijf jaar behaald. Het is een verantwoordelijkheid die we serieus nemen en het begint op het moment dat een nieuwe UPS’er zich bij ons team voegt. Zo zorgen we ervoor dat het gebeurt:
- Het eerste dat gebeurt nadat een werknemer is aangenomen, is dat hij of zij naar een oriëntatie komt waarbij veiligheid centraal staat. We leren alles, van het op de juiste manier tillen van pakketten tot het gebruik van drie contactpunten om in en uit onze voertuigen te stappen.
- Onze helpers en seizoenchauffeurs ontvangen ook gerichte, gepersonaliseerde en modulaire training vanaf hun telefoon met functie-specifieke, on-demand trainingsvideo’s.
- Onze eersteklas, fulltime chauffeurs ondersteunen hun helpers zodat ze de hele dag gefocust, zichtbaar en veilig blijven.
- We hebben wereldwijd bijna 3.200 veiligheidscommissies die regelmatig veiligheidstips geven, geleerde lessen delen en welzijnsactiviteiten aanmoedigen. Deze teams doen demo's over onderwerpen als rekken, het begrijpen van de krachtzone van het lichaam en het voorkomen van hondenbeten (we houden zelfs een database bij die in kaart brengt waar potentieel gevaarlijke honden zijn).
- We gebruiken gegevens als leidraad voor onze inspanningen, we doen veiligheidsobservaties en benadrukken taakvoorbereiding. We gebruiken zelfs weersvoorspellingen en weer-apps om onze focus voor die specifieke dag te bepalen. Onze veiligheidscommissies kunnen bijvoorbeeld een demo doen over het lopen als een pinguïn (ja, net zoals het klinkt, schuifelen met uw voeten met korte stappen) tijdens winterse omstandigheden om uitglijden en vallen te voorkomen.
- We hebben ook wat we de Gewoonten zijn noemen, een programma gericht op mentale fitheid, voeding, slaap en hydratatie.
Er komt veel bij kijken om de sectorleider te zijn tijdens de feestdagen en onze gezondheids- en veiligheidstraining staat bovenaan de lijst.
We nemen ook mensen aan. Kom bij ons team en ontdek het zelf.