Verdienen en leren
UPS neemt veel parttime werknemers aan, heel veel. En voor die parttime UPS'ers biedt het bedrijf een royaal vergoedingsprogramma voor lesgeld vanaf de dag dat ze worden aangenomen. Hetzelfde geldt voor fulltime werknemers.
Het Verdienen en leren-programma helpt studenten bij het financieren van hun opleiding en het bijwonen van lessen terwijl ze part- of fulltime bij UPS werken.
- Beschikbaar op meer dan 100 UPS-locaties
- De deelnemers zijn vrij in het kiezen van hun studierichting
- Betaalt tot $ 5.250 aan hulp per kalenderjaar
- Bovengrens van maximaal $ 25.000
Via ‘Verdienen en leren’ heeft UPS geïnvesteerd in het hoger onderwijs van bijna 300.000 werknemers. Het programma helpt UPS niet alleen om studenten aan te trekken om parttime functies te vervullen, maar veel van de studenten die profiteren van het programma, blijven fulltime carrières bij UPS nastreven.
UPS werkt ook samen met lokale onderwijsinstellingen om extra onderwijsmogelijkheden te bieden aan de duizenden werknemers in de grootste centra in Louisville, Kentucky en Hodgkins, Illinois.
UPS University
UPS University is de online leerplek voor management. Het is bedoeld om werknemers te helpen hun professionele vaardigheden te ontwikkelen en aan te scherpen. Werknemers van UPS over de hele wereld hebben toegang tot een bibliotheek van on-demand, online cursussen in meerdere talen. Hier gaan werknemers ook naartoe om cruciale door het bedrijf toegewezen cursussen te volgen, zoals diversiteits- en inclusietraining.