UPS’ers weten dat goed doen in de wereld ook goed is voor de zaken. Dit is al 115 jaar een kernwaarde voor ons bedrijf. Ons meest recente duurzaamheidsrapport benadrukt de vooruitgang die we boeken bij het behalen van belangrijke doelen die 'goed' zijn voor de wereld, waaronder het bereiken van 100% CO2-neutraliteit tegen 2050 en het streven naar 30% vrouwen in fulltime management wereldwijd en 40% etnisch diverse in fulltime management in de Verenigde Staten tegen 2025. Ons nieuwste rapport over diversiteit, gelijkheid en inclusie biedt meer context over hoe we een diverser en inclusiever personeelsbestand creëren.
Hieronder volgen enkele belangrijke hoogtepunten uit ons duurzaamheidsrapport. Aanvullende vorderingen zijn te vinden in onze brochure Hoogtepunten op het gebied van duurzaamheid 2022:
We blijven ons richten op transparantie, nauwkeurige metingen en decarbonisatie van onze gehele wereldwijde supply chain, wat resulteerde in een jaarlijkse daling van 6,9% in scope 1, 2 en 3 CO2-uitstoot.
We investeren al meer dan 20 jaar in alternatieve brandstof en in het afgelopen jaar hebben we onze wereldwijde vloot uitgebreid met in totaal meer dan 15.600 voertuigen op alternatieve brandstof en geavanceerde technologie, waaronder meer dan 1.000 elektrische en plug-in hybride elektrische voertuigen. Dit alles is essentieel om tegen 2025 ons gebruik van 40% alternatieve brandstof in onze grondactiviteiten te bereiken.
We hebben 162 miljoen gallons alternatieve brandstoffen ingekocht, waaronder methaanreducerend hernieuwbaar aardgas. Dit was in totaal goed voor 26,5% van ons brandstofverbruik op de grond, in vergelijking met 25,9% in 2021.
We werken samen met zowel interne als externe belanghebbenden, waaronder onze bouwingenieurs en nutsbedrijven, om een plan te ontwikkelen om tegen 2025 25% van onze faciliteiten van hernieuwbare energie te voorzien. In 2022 werd 8% van onze totale elektriciteit opgewekt uit hernieuwbare bronnen voor onze eigen en geleasede faciliteiten. Dit omvatte zonnepanelen op daken die op sommige van onze gebouwen zijn geïnstalleerd en de aankoop van hernieuwbare elektriciteit om onze activiteiten uit te voeren. Door te testen en te leren, zijn we goed gepositioneerd om onze doelen voor 2025 en 2035 te halen, namelijk dat 100% van onze faciliteiten van stroom wordt voorzien met hernieuwbare energie.
We hebben sinds 2012 28 miljoen bomen geplant richting ons doel van 50 miljoen bomen in 2030 om een groenere wereld te helpen creëren.
We hebben UPS duurzaamheidspioniers, een programma voor werknemersbetrokkenheid, uitgebreid naar alle grote regio’s over de hele wereld. We waarderen al onze mensen die helpen bij het ontwikkelen van de innovaties die we nu hebben om onze inzet voor een groenere toekomst van morgen waar te maken.
“De vooruitgang die wordt weerspiegeld in ons 21e duurzaamheidsrapport wordt mogelijk gemaakt door meer dan 500.000 UPS’ers over de hele wereld die bezorgen wat belangrijk is voor het milieu. Zij zijn de op duurzaamheid gerichte probleemoplossers en toegewijde doeners die meer doen dan alleen pakketten bezorgen. Samen bezorgen we het goede in de wereld”, zei Laura Lane, EVP & Chief Corporate Affairs and Sustainability Officer.
Lees hier meer over de toewijding van UPS aan duurzaamheid.