Wat er nieuw is: De UPS Foundation heeft haar aandachtsgebieden bijgewerkt en haar werk gericht op gelijkheid en rechtvaardigheid, waaronder een toezegging om minstens 25% ($ 17 miljoen in 2022) van haar filantropische dollars uit te geven om gelijkheid en economische versterking te bevorderen in achtergestelde gemeenschappen.
Waarom het belangrijk is: UPS zet zich al lange tijd in voor rechtvaardigheid en inclusie via economische versterking en ondersteuning voor ondervertegenwoordigde gemeenschappen.
- Vrijwilligerswerk: Ter gelegenheid van Martin Luther King Jr. Day doen UPS’ers vrijwilligerswerk bij een aantal evenementen gedurende de week, veel georganiseerd door lokale afdelingen van de African American Business Resource Group van het bedrijf. UPS heeft tegen 2025 minstens 1 miljoen vrijwilligersuren toegezegd aan zwarte gemeenschappen.
- Aanvullende financiële steun aan achtergestelde gemeenschappen omvat:
- De UPS Foundation heeft onlangs een subsidie van $ 1 miljoen toegekend aan het Forward Atlanta-project van de Kamer van Koophandel in Metro Atlanta en ATL Action for Racial Equity. De fondsen dragen bij aan economische ontwikkelingsinspanningen gericht op personeel, onderwijs, inclusieve economische ontwikkeling en bedrijfsbeleid.
- UPS’ers gaven vorig jaar meer dan $ 44 miljoen om economische kansen te versterken en meer gelijkheid en rechtvaardigheid in gemeenschappen te bevorderen via de United Way.
- Met de toezegging van De UPS Foundation om $ 1 miljoen aan het National Museum of African American History and Culture te schenken, ondersteunen we educatieve programma’s die rassengelijkheid bevorderen met een meerjarige subsidie.
- De UPS Foundation kende in 2021 meer dan $ 3,2 miljoen toe aan programmering ter ondersteuning van werkgelegenheid, onderwijs, kleine bedrijven, belangenbehartiging en hervormingen met langdurige UPS-partners, waaronder de National Urban League, de NAACP, United
Negro College Fund en de Leadership Conference on Civil and Human Rights’ Education Fund.
- Diverse bedrijven laten groeien: UPS lanceerde vorig jaar de ‘Trots niet te stoppen’-campagne om de stemmen van kleine bedrijven met zwarte eigenaren te versterken tijdens de Black History Month en is sindsdien uitgebreid met andere ondervertegenwoordigde gemeenschappen. En we hebben verschillende nieuwe initiatieven die later deze week worden gelanceerd om deze inspanningen uit te breiden. Er komt nog meer.
“We zijn trots op onze jarenlange inzet voor gelijkheid en economische versterking”, zei Nikki Clifton, president van sociale impact en De UPS Foundation. “Daarom was het belangrijk om onze strategie bij te werken om het beter te richten op onze missie en ons doel. Ons werk om mensen en gemeenschappen te helpen groeien is ook een belangrijke manier waarop we helpen de droom van dr. King van een gelijkwaardigere en rechtvaardigere wereld te realiseren.”