3 krachtige lessen van 30 jaar Jim Casey Community Service Award
Laat u inspireren door de indrukwekkende verhalen van vorige winnaars
De Jim Casey Community Service Award, opgericht in 1995, eert UPS-werknemers die onze lange erfenis van vrijwilligerswerk omarmen. Deze award is vernoemd naar de oprichter van het bedrijf en is een manier waarop UPS werknemers erkent die een uitzonderlijke toewijding tonen om terug te geven aan hun gemeenschap.
Dit jaar is het 30-jarig jubileum van de award - drie decennia van het vieren van de toezeggingen van UPS’ers om goed te doen terwijl ze goederen bezorgen.
Hier zijn drie krachtige lessen die de prijswinnaars ons hebben geleerd:
1. Geld is niet de enige bron die u in een gemeenschap kunt investeren. Uw tijd, ervaring en leiderschap kunnen net zo waardevol zijn
Nick Snider (1995) schreef geschiedenis als de eerste ontvanger van de Jim Casey Community Service Award. Als Amerikaanse veteraan en oude UPS-werknemer gebruikte hij zijn uitgebreide logistieke ervaring om 600 UPS-vrijwilligers te leiden bij het ondersteunen van de Olympische Spelen van Atlanta in 1996 en President Jimmy Carter’s The Atlanta Project te adviseren om lokale gemeenschappen sterker te maken. Later richtte hij het National Museum of Patriotism op om degenen te eren die de geest van service illustreren.
Suzanne Richard (2007) wist uit eerste hand de uitdagingen waarmee overlevenden van huiselijk geweld dagelijks worden geconfronteerd. Aangedreven door haar eerdere strijd, creëerde ze First Step in Ohio om veiligheid, onderdak en ondersteuning te bieden aan overlevenden in haar gemeenschap. Ze richtte ook de Renaissance Foundation op, een studiebeursprogramma voor vrouwen die te maken hebben met tegenspoed.
2. Wanneer UPS’ers beslissende actie ondernemen, kunnen ze levens transformeren en blijvende verandering creëren.
Phil Manning (2003) geloofde in de kracht van een frisse start en richtte The Welcome to America Project op in Arizona om vluchtelingen te helpen met essentiële zaken zoals meubels, kleding en huishoudelijke artikelen terwijl ze een nieuw leven opbouwen.
James Joseph (2017) was getuige van hoe rampen gemeenschappen in Louisiana verwoestten en hem inspireerden om Big Brown Reaching Back te lanceren, een non-profitorganisatie gericht op het herbouwen van huizen en het ondersteunen van mensen in nood.
3. Servicehandelingen kunnen elke afstand overbruggen, waardoor mensen dichtbij en ver weg hoop krijgen.
Joseph Sosa (2012) in Florida richtte de Mami Dora Foundation op om de erfenis van zijn Colombiaanse oma te eren door voedsel, medicijnen, boeken en meer te verstrekken aan kinderen in nood in haar thuisland.
Mary Jeane Okada (2019) in Japan leidde rampenbestrijding in haar thuisland van de Filipijnen na tyfoon Yolanda. Ze leidde inspanningen om een kerk en bibliotheek te bouwen die dienden als veilige havens voor kinderen na de storm.
Wilt u meer inspiratie? Bekijk hoe recente winnaars Karen Johnson (2024),Charles Ohagwu (2023),Greg Schneider (2022),Harry Kpoh (2021) en Toy Ann McCray (2020) blijvende bijdragen leveren in hun gemeenschappen.
Wist u dat?We hebben een lange geschiedenis van zorgen voor en teruggeven aan gemeenschappen waar onze werknemers wonen en werken.
- Alleen al in 2024 had De UPS Foundation een positieve invloed op meer dan 120 miljoen levens en onze werknemers hebben meer dan 1 miljoen uur vrijwilligerswerk gedaan.
- Werknemers van UPS streven ernaar om tegen 2030 30 miljoen vrijwilligersuren te leveren. Tot nu toe hebben we 28 miljoen uur gediendin onze gemeenschappen.
- In 2024 investeerde De UPS Foundation meer dan $ 50 miljoen in gemeenschappen via subsidies, donaties in natura, sponsoring en werknemersbijdragen.
Hoe UPS-werknemers iets terug kunnen doen:Naast het oprollen van uw mouwen om vrijwilligerswerk te doen, kunt u doneren via ons interne donatieplatform, UPS Community Connections.