ATLANTA – UPS (NYSE: UPS) kondigde vandaag aan dat het meer dan 100.000 seizoenswerknemers zal aannemen om te helpen voor de feestdagendrukte van 2023. Als marktleider op het gebied van tijdige bezorging gedurende vijf opeenvolgende piekseizoenen, is UPS opnieuw gepositioneerd om de betrouwbare service te leveren waar klanten het hele jaar door van afhankelijk zijn, vooral tijdens het belangrijke shoppingseizoen voor de feestdagen.
Het bedrijf vervult fulltime en parttime seizoensfuncties – voornamelijk seizoengebonden chauffeurs, chauffeurs met commerciële rijbewijzen (Commercial Driver’s License, CDL) en pakketafhandelaars– door concurrerende lonen en meerdere diensten aan te bieden op honderden locaties in het hele land. In sommige gebieden zijn ook vaste functies beschikbaar voor degenen die vroeg solliciteren. Het gestroomlijnde, digitale sollicitatieproces van het bedrijf duurt nu voor de meeste mensen minder dan 20 minuten, van het invullen van een online sollicitatie tot het ontvangen van een baanaanbod. En bijna 80% van de seizoensfuncties vereist geen sollicitatiegesprek.
“Het beste talent levert de beste service. Daarom zijn we er trots op dat we een toonaangevend loon kunnen bieden aan parttimers, fulltimers en seizoenswerknemers van UPS”, zei Nando Cesarone, Executive Vice-president en President, U.S. “We kijken ernaar uit om deze feestdagen opnieuw een toonaangevende prestatie voor tijdige bezorging en daarbij duizenden werknemers te helpen om hun carrière bij UPS te starten.”
Elke dag bezorgen voor UPS’ers
UPS heeft een lange geschiedenis in de zorg voor zijn werknemers, zodat zij voor hun gezinnen, onze klanten en gemeenschappen over de hele wereld kunnen zorgen. Bijvoorbeeld:
- Het bedrijf biedt toonaangevende lonen en voordelen. Seizoenskansen vormen een bewezen route naar een carrière bij UPS. In feite hebben bijna 50.000 seizoenswerknemers de afgelopen twee jaar een vaste baan verdiend.
- Via het Verdienen en Leren-programma van het bedrijf hebben in aanmerking komende werknemers de mogelijkheid om tot $ 25.000 (levenslang maximum) te verdienen voor collegegeld en uitgaven.
Werken bij UPS is meer dan alleen een salaris verdienen. Voor velen wordt het een levenslange carrière met sterke, betrouwbare beloningen en voordelen, geweldige kansen voor promotie en een betaalde opleiding. Bij UPS kan iedereen slagen.
Degenen die geïnteresseerd zijn in seizoenswerk bij UPS kunnen zich aanmelden op upsjobs.com. UPS-werknemers kunnen vrienden en familie doorverwijzen naar ups.loop.jobs voor UPS vacatures.
Visuele middelen zijn hier beschikbaar.
Over UPS
UPS (NYSE: UPS) is een van 's werelds grootste bedrijven, met een omzet van $ 100,3 miljard in 2022, en biedt een breed scala aan geïntegreerde logistieke oplossingen voor klanten in meer dan 200 landen en gebiedsdelen. Gericht op de doelstelling, “Onze wereld vooruit helpen door te bezorgen wat belangrijk is”, omarmen de meer dan 500.000 werknemers van het bedrijf een strategie die eenvoudig en krachtig wordt geformuleerd: Klantgericht. Door mensen geleid. Gedreven door Innovatie. UPS zet zich in voor het verminderen van de impact op het milieu en het ondersteunen van de gemeenschappen die wij wereldwijd bedienen. UPS neemt ook een onwrikbare positie in ter ondersteuning van diversiteit, gelijkheid en inclusie. Meer informatie is te vinden op www.ups.com, about.ups.com en www.investors.ups.com.
###
Contactpersoon: UPS Mediarelaties
pr@ups.com