ATLANTA – UPS kondigde vandaag aan dat Charlene Thomas, Executive Vice-president (EVP) en Chief Diversity, Equity and Inclusion Officer, na 34 jaar voortreffelijke dienst met ingang van 1 oktober met pensioen zal gaan.
Recentelijk leidde Charlene de wereldwijde inspanningen van UPS op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie onder werknemers, leveranciers en klanten over de hele wereld. Daarvoor was Charlene Chief Human Resources Officer (CHRO) en leidde de inspanningen van het bedrijf om zijn cultuur en personeelspraktijken te transformeren voor de meer dan 500.000 wereldwijde werknemers van UPS.
“We danken Charlene voor haar eminente carrière en leiderschap in functies die variëren van operations tot marketing en Human Resources”, zei Carol Tomé, Chief Executive Officer. “Haar recente werk om ons initiatief “U hoort bij UPS” te lanceren, is een voorbeeld van haar blijvende impact op huidige en toekomstige werknemers, en moedigt hen aan om hun persoonlijke en professionele gaven aan de organisatie mee te nemen.”
Charlene leidde ook de beleidswijzigingen van het bedrijf met betrekking tot tatoeages, natuurlijk haar en andere gebieden van persoonlijke verschijning. Tijdens haar dienstverband werd Charlene uitgeroepen tot de Converge D&I Global Executive of the Year 2020 en in augustus 2022 werd UPS door Supply Chain Magazine uitgeroepen tot een van de top 10 bedrijven die zich inzetten voor het implementeren van initiatieven op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie in werving en partnerschappen.
Na het pensioen van Charlene zal Darrell Fode, UPS EVP en CHRO, de extra functie van Chief Diversity, Equity and Inclusion Officer op zich nemen.
Over UPS
UPS (NYSE: UPS) is een van 's werelds grootste bedrijven, met een omzet van $ 97,3 miljard in 2021, en biedt een breed scala aan geïntegreerde logistieke oplossingen voor klanten in meer dan 220 landen en gebiedsdelen. Gericht op de doelstelling, “Onze wereld vooruit helpen door te bezorgen wat belangrijk is”, omarmen de meer dan 500.000 werknemers van het bedrijf een strategie die eenvoudig en krachtig wordt geformuleerd: Klantgericht. Door mensen geleid. Gedreven door Innovatie. UPS zet zich in voor het verminderen van de impact op het milieu en het ondersteunen van de gemeenschappen die wij wereldwijd bedienen. UPS neemt ook een onwrikbare positie in ter ondersteuning van diversiteit, gelijkheid en inclusie. Meer informatie is te vinden op www.ups.com, about.ups.com en www.investors.ups.com.
###