UPS streeft naar 50.000 aanmeldingen bij ‘UPS Brown Friday’-wervingsevenementen in het hele land

Lees het persbericht Lees het persbericht Lees het persbericht

Atlanta, Georgia

  • Eendaagse wervingsactie op 30 oktober maakt deel uit van de grotere inspanning van UPS om meer dan 100.000 seizoensmedewerkers in dienst te nemen.
  • Er worden bijna 250 virtuele en persoonlijke banenbeurzen gehouden op locaties van het bedrijf in het hele land.

UPS (NYSE: UPS) kondigde vandaag aan dat het verwacht aanstaande vrijdag 30 oktober ten minste 50.000 seizoensmedewerkers aan te melden tijdens de jaarlijkse eendaagse ‘UPS Brown Friday’ wervingsactie op bedrijfslocaties in het hele land. 

Bijna een maand voordat Black Friday en Cyber Monday officieel het shoppingseizoen voor de feestdagen aftrappen, organiseert UPS Brown Friday bijna 250 virtuele en persoonlijke wervingsbeurzen. Het bedrijf zal ter plekke duizenden kandidaten aannemen, onderdeel van de bredere inspanning die vorige maand werd aangekondigd, om meer dan 100.000 seizoensmedewerkers in te huren ter ondersteuning van de jaarlijkse verzenddrukte tijdens de feestdagen.

“UPS Brown Friday is een jaarlijkse traditie geworden,” zei Chief Human Resources Officer Charlene Thomas. “Voor tienduizenden Amerikanen is het een kans om een van de beste seizoensbanen van het land te vinden, met het potentieel dat het een carrière wordt. Veel van de mensen die deze vrijdag een van onze banenbeurzen bijwonen, zullen maandag in dienst worden genomen en veel van hen die in dienst worden genomen, zullen een permanente baan aangeboden krijgen als de feestdagen voorbij zijn.”

De meeste wervingsevenementen van dit jaar zullen virtueel zijn. Sollicitanten checken in een virtuele lobby in en voeren vervolgens online sollicitatiegesprekken met vertegenwoordigers van UPS Human Resources.

Sommige bedrijfslocaties houden persoonlijke evenementen, waar dit is toegestaan door lokale gezondheidsinstanties. Bij deze evenementen worden de veiligheidsbeperkingen strikt nageleefd, waaronder de mondkapjesplicht en de sociale afstand, waarbij sollicitanten buiten het gebouw moeten wachten tot ze worden opgeroepen voor het sollicitatiegesprek. Alle persoonlijke wervingsevenementen hebben ook een virtuele mogelijkheid.

Mensen die niet in staat zijn om een wervingsbeurs bij te wonen, kunnen nog steeds gemakkelijk online solliciteren, op UPSjobs.com. Op die UPS Jobs-website staan video's van werknemers die hun werkervaring bij UPS beschrijven.

De fulltime en parttime seizoensfuncties, voornamelijk pakketverwerkers, chauffeurs en helpers van chauffeurs, zijn lang een toegangspunt geweest voor een vast dienstverband bij UPS. In de afgelopen drie jaar werd ongeveer 35% van de mensen die door UPS waren ingehuurd voor seizoensgebonden banen voor pakketbehandelaars later in een vaste positie aangenomen toen de vakantie voorbij was, en ongeveer 123.000 werknemers van UPS, bijna een derde van het Amerikaanse personeelsbestand van het bedrijf, is begonnen in seizoensgebonden functies.

Via het programma Verdien en leer van het bedrijf, kunnen in aanmerking komende seizoensmedewerkers die student zijn, tot $ 1.300 verdienen aan studiekosten, naast hun uurloon, voor drie maanden ononderbroken dienstverband. UPS heeft bijna $ 670 miljoen geïnvesteerd in onderwijsondersteuning, bijna $ 30 miljoen per jaar sinds het programma in 1997 werd opgericht, om meer dan 300.000 werknemers te helpen hun hbo-opleiding te betalen.

Visuele hulpmiddelen zijn hier te vinden.

Over UPS

UPS (NYSE: UPS) is een van 's werelds grootste pakketvervoerders, met een omzet van $74 miljard in 2019, en biedt een breed scala aan geïntegreerde logistieke oplossingen voor klanten in meer dan 220 landen en regio’s. De meer dan 500.000 werknemers van het bedrijf maken gebruik van een strategie die eenvoudig is geformuleerd en krachtig wordt uitgevoerd: Klantgericht. Door mensen geleid. Gedreven door Innovatie. UPS zet zich in voor het verminderen van de impact op het milieu en het ondersteunen van de gemeenschappen die wij wereldwijd bedienen. UPS neemt ook een sterke en onwrikbare positie in ter ondersteuning van diversiteit, gelijkheid en inclusie. Het bedrijf is te vinden op het internet op www.ups.com, met meer informatie op www.pressroom.ups.com en www.investors.ups.com.

Powered by Translations.com GlobalLink OneLink Software