ATLANTA (29 maart 2023) – UPS (NYSE:UPS) heeft vandaag extra investeringen aangekondigd in onderwijs en training om veilig te rijden, waaronder de uitrol van 20 extra rij- en bezorgingssimulators in het hele land, waarmee het aantal rijsimulators in UPS-faciliteiten bijna is verdubbeld sinds de eerste lancering in 2020.
In 2022 hebben verbeterde en rigoureuze trainingsinspanningen ertoe geleid dat meer dan 20.000 chauffeurs een training hebben gevolgd en meer dan 1.200 extra chauffeurs zijn opgenomen in de UPS Circle of Honor (COH), een elitegroep van UPS-chauffeurs die elk 25 jaar of meer ongevallenvrij rijden bereikt hebben. Met deze nieuwe chauffeurs telt de COH nu meer dan 10.000 leden verspreid over vier continenten, met samen 305.691 jaar ongevallenvrij veilig rijden.
Alle meer dan 100.000 chauffeurs van UPS profiteren van de toewijding van het bedrijf aan toonaangevende trainingen. Die baanbrekende training wordt getoond bij Integrad®, de speciale rijscholen van UPS. Deze scholen zijn pioniers in het gebruik van virtual reality (VR) in een industriële trainingsomgeving. De UPS-rijsimulator biedt realistische rijervaringen voordat UPS-chauffeurs een echt bezorgingsvoertuig besturen. Deze VR-ervaring wordt gecombineerd met praktijklessen op de weg en klassikale training onder leiding van een instructeur, gegeven door professionele elite-trainers.
“Veilig rijden is geen toeval. Onze chauffeurs hebben een passie voor veiligheid die is gebouwd op de basis van de allerbeste trainingsprogramma’s”, zei Nando Cesarone, Executive Vice-president en President U.S. “De belangrijkste stop voor onze chauffeurs is wanneer ze na het werk veilig naar huis keren. Daarom is het onze topprioriteit om een veilige werkplek te creëren die onze belofte nakomt om elke UPS’er geweldige trajecten te bieden om hun carrièredoelen te bereiken.”
Training bij de faciliteiten van Integrad omvat uitdagingen in levensechte situaties met typische gevaren op de weg, zoals voetgangers, geparkeerde auto’s en tegemoetkomend verkeer. Dit zorgt ervoor dat onze chauffeurs klaar zijn om zichzelf en hun gemeenschappen veilig te houden terwijl ze onderweg zijn. Onze cultuur van veiligheid omvat training en ondersteunende diensten binnen onze faciliteiten en hubs en voor chauffeurs op de weg en wordt ondersteund door een investering in alleen al in 2022 van in totaal meer dan $ 343 miljoen aan veiligheidstrainingen.
“Veiligheid begint met de juiste training en is een proces van dagelijkse toewijding en continu leren”, zei Jacqueline Williams, een UPS Circle of Honor-chauffeur met 42 jaar ongevallenvrij rijden. “Ik gebruik de veilige werkmethoden die we elke dag leren. Ze helpen mij en mijn collega-chauffeurs om veilig te blijven en tegelijkertijd onze klanten en gemeenschappen veilig te houden.”
UPS-chauffeurs behoren niet alleen tot de veiligste in de industrie, maar ook tot de best betaalde. UPS biedt werknemers een toonaangevend salaris en voordelen. De gemiddelde jaarlijkse vergoeding van fulltime bezorgingschauffeurs is $ 95.000. Naast de gezondheids- en welzijnsvoordelen die UPS biedt, is de totale vergoeding voor chauffeurs ongeveer $ 145.000 per jaar. Voor degenen die op zoek zijn naar flexibiliteit: parttime werknemers van UPS krijgen dezelfde genereuze gezondheidsvoordelen als fulltime werknemers, waarvoor geen premies, geen co-assurantie en lage eigen bijdragen vereist zijn.
Visuele middelen zijn hier beschikbaar.
Ga voor meer informatie naar https://about.ups.com/sg/en/our-company/great-employer.html.
Over UPS
UPS (NYSE: UPS) is een van ’s werelds grootste bedrijven, met een omzet van $ 100,3 miljard in 2022, en biedt een breed scala aan geïntegreerde logistieke oplossingen voor klanten in meer dan 220 landen en gebieden. Gericht op haar doelverklaring, “Onze wereld vooruit helpen door te bezorgen wat belangrijk is”, omarmen de meer dan 500.000 medewerkers van het bedrijf een strategie die eenvoudig is geformuleerd en krachtig wordt uitgevoerd: Klantgericht. Geleid door mensen. Gedreven door Innovatie. UPS zet zich in om zijn impact op het milieu te verminderen en de gemeenschappen die we over de hele wereld bedienen te ondersteunen. UPS neemt ook een standvastig standpunt in ter ondersteuning van diversiteit, gelijkheid en inclusie. Meer informatie is te vinden op www.ups.com, about.ups.com en www.investors.ups.com.