Louisville, KY
- Aanbieding voor twee jaar om de toonaangevende vergoeding van piloten tot en met 2023 te verlengen
- Wanneer het contract geratificeerd wordt, biedt het UPS meer voorspelbaarheid en operationele flexibiliteit om te voldoen aan de groeiende vraag van klanten naar de wereldwijde luchtservices van UPS
UPS (NYSE:UPS) en de Independent Pilots Association, de vakbond die de 2.959 bemanningsleden van het bedrijf vertegenwoordigt, hebben een voorlopige overeenkomst bereikt over een contractverlenging van twee jaar.
Na ratificatie gaat de verlenging in aan het einde van het huidige contract, 1 september 2021 en wordt deze aanpasbaar op 1 september 2023.
“Onze piloten doen geweldig werk voor onze klanten, dus we zijn blij dat we een overeenkomst hebben gesloten met IPA-leiders om het bestaande contract uit te breiden”, zei Brendan Canavan, president van UPS Luchtvaartmaatschappijen. “Na ratificatie zijn we in staat om ons personeel te blijven belonen voor hun bijdragen aan de groei en het succes van UPS, terwijl we ervoor zorgen dat we onze klanten in de groeiende wereldwijde luchtexpresmarkt van dienst zijn.”
Belangrijke onderdelen van de voorlopige overeenkomst zijn onder meer jaarlijkse loonsverhogingen en pensioenverhogingen.
Piloten van UPS zullen het contract tot en met 10 maart beoordelen en houden vervolgens een drieweekse ratificatiestemming die op 31 maart zal eindigen.
Over UPS
UPS (NYSE: UPS) is een van 's werelds grootste pakketvervoerders, met een omzet van $ 74 miljard in 2019, en biedt een breed scala aan geïntegreerde logistieke oplossingen voor klanten in meer dan 220 landen en regio’s. De meer dan 500.000 werknemers van het bedrijf maken gebruik van een strategie die eenvoudig is geformuleerd en krachtig wordt uitgevoerd: Klantgericht. Door mensen geleid. Gedreven door Innovatie. UPS zet zich ervoor in om een rentmeester van het milieu te zijn en een positieve bijdrage te leveren aan de gemeenschappen die we wereldwijd van dienst zijn. UPS neemt ook een sterke en onwrikbare positie in ter ondersteuning van diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit. Het bedrijf is te vinden op het internet op www.ups.com, en meer informatie is te vinden op www.pressroom.ups.com en www.investors.ups.com.