Atlanta, Georgia
Maanden van collectieve onderhandelingen hebben geleid tot een voorlopige overeenkomst voor UPS (NYSE: UPS) en de International Brotherhood of Teamsters. De vijfjarige overeenkomst, die onderhevig is aan ratificatie, heeft betrekking op door Teamsters vertegenwoordigde UPS-werknemers in kleine pakketfuncties.
Het doel van UPS was om de werknemers van het bedrijf te belonen voor hun bijdragen aan het succes, terwijl het bedrijf flexibel kan blijven om aan de behoeften van zijn klanten te voldoen. Elk van deze doelen is bereikt in de nieuwe overeenkomst. UPS is goed gepositioneerd om te groeien en te voldoen aan de behoeften van zijn klanten.
Onderhandelingen gaan door over een aantal aanvullende overeenkomsten die betrekking hebben op lokale werkregels en de afzonderlijke overeenkomst die betrekking heeft op ongeveer 11.000 door Teamsters vertegenwoordigde werknemers in het UPS Freight®-netwerk.
De nieuwe overeenkomsten worden van kracht 1 augustus 2018, zodra ze door werknemers zijn geratificeerd.
Over UPS
UPS (NYSE: UPS) is een van 's werelds grootste pakketvervoerders, met een omzet van $ 74 miljard in 2019, en biedt een breed scala aan geïntegreerde logistieke oplossingen voor klanten in meer dan 220 landen en regio’s. De meer dan 500.000 werknemers van het bedrijf maken gebruik van een strategie die eenvoudig is geformuleerd en krachtig wordt uitgevoerd: Klantgericht. Door mensen geleid. Gedreven door Innovatie. UPS zet zich ervoor in om een rentmeester van het milieu te zijn en een positieve bijdrage te leveren aan de gemeenschappen die we wereldwijd van dienst zijn. UPS neemt ook een sterke en onwrikbare positie in ter ondersteuning van diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit. Het bedrijf is te vinden op het internet op www.ups.com, met meer informatie op www.pressroom.ups.com en www.investors.ups.com.