Istanboel, Turkije
- UPS organiseert extra trainingsseminars voor Turkse vrouwelijke ondernemers in samenwerking met KAGIDER en KEDV
- Het programma voor vrouwelijke exporteurs van UPS helpt vrouwen hun bedrijf uit te breiden naar wereldwijde markten in samenwerking met het ITC SheTrades-initiatief
- Slechts 17% van de vrouwen in Turkije verklaart toegang te hebben tot opstartmogelijkheden; ver onder het OESO-gemiddelde
UPS (NYSE:UPS), een wereldleider op het gebied van logistiek, heeft deze maand een reeks exportworkshops voortgezet in heel Turkije om bedrijven met vrouwelijke eigenaren te helpen hun exportcapaciteiten op te bouwen in de steden Manisa en Izmir met de steun van ondernemers- en arbeidsverenigingen Kadın Girişimciler Derneği (KAGIDER) en Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı (KEDV). Het evenement genereerde veel belangstelling met 220 vrouwelijke ondernemers die zich aanmeldden.
“Veel vrouwelijke ondernemers uit lokale gemeenschappen in Turkije hebben geen toegang tot de middelen, kennis en ondersteuning die ze nodig hebben om te profiteren van wereldwijde handelskansen”, zei Burak Kilic, Country Manager van UPS Turkije. “Onze seminars over het programma voor vrouwelijke exporteurs zijn bedoeld om deze ondernemers te helpen bij wereldwijde handel, zodat meer bedrijven die eigendom zijn van vrouwen over de grenzen zaken kunnen doen, economische groei kunnen stimuleren en werkgelegenheid kunnen creëren in Turkije en daarbuiten. Tegen het einde van 2020 is UPS van plan om deze workshops en seminars in Turkije uit te breiden.”
De workshops, seminars en online leerplatformen maken deel uit van het programma voor vrouwelijke exporteurs (Women Exporters Program, WEP) van UPS, in samenwerking met het SheTrades-initiatief van het International Trade Centre, dat vrouwelijke ondernemers helpt om uitdagingen zoals toeleveringsketenprocessen, douanereglementeringen en internationale handelskansen in wereldwijd zakendoen te overwinnen. UPS en haar partners richten zich op het verbeteren van de markttoegang door het identificeren van wettelijke barrières die vrouwelijke exporteurs onevenredig belemmeren, waardoor vrouwen nieuwe bronnen van inkomsten kunnen aanboren die een sterkere Turkse economie genereren.
“Met de voortdurende ondersteuning van UPS zal elke vrouwelijke ondernemer in Turkije de kracht hebben om een toekomstige wereldwijde pionier te worden”, zei Emine Erdem, President van KAGIDER. “We zijn er trots op om samen te werken met het programma voor vrouwelijke exporteurs van UPS om ongelijkheid en inkomensongelijkheid te helpen verminderen door de deelname van vrouwen aan de Turkse economie te vergroten.”
UPS en De UPS Foundation hebben in 2018 het programma voor vrouwelijke exporteurs (WEP) gelanceerd als onderdeel van de inspanningen van het bedrijf om diversiteit en inclusie te bevorderen. Het WEP, dat samenwerkt met het SheTrades-initiatief van het International Trade Centre, NGO en overheidspartners, is een wereldwijde inspanning om bedrijven die eigendom zijn van vrouwen in staat te stellen meer te weten te komen over en te overwegen om hun producten over de hele wereld te exporteren. Door het slimme wereldwijde logistieke netwerk van UPS samen te brengen en ongeëvenaarde kennis in het bereiken van wereldwijde markten met de basisnetwerken van haar partners, helpt WEP het ITC SheTrades-initiatief om haar doel om drie miljoen bedrijven die eigendom zijn van vrouwen in de internationale handel te brengen, te bereiken.
Over UPS
UPS (NYSE: UPS) is een van 's werelds grootste pakketvervoerders, met een omzet van $ 74 miljard in 2019, en biedt een breed scala aan geïntegreerde logistieke oplossingen voor klanten in meer dan 220 landen en regio’s. De meer dan 500.000 werknemers van het bedrijf maken gebruik van een strategie die eenvoudig is geformuleerd en krachtig wordt uitgevoerd: Klantgericht. Door mensen geleid. Gedreven door Innovatie. UPS zet zich ervoor in om een rentmeester van het milieu te zijn en een positieve bijdrage te leveren aan de gemeenschappen die we wereldwijd van dienst zijn. UPS neemt ook een sterke en onwrikbare positie in ter ondersteuning van diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit. Het bedrijf is te vinden op het internet op www.ups.com, en meer informatie is te vinden op www.pressroom.ups.com en www.investors.ups.com.