- Driedaagse wervingsacties vinden plaats van 4-6 november
- Er worden virtuele en persoonlijke banenbeurzen gehouden op locaties van het bedrijf in het hele land
ATLANTA – UPS (NYSE: UPS) kondigde vandaag aan dat het verwacht van donderdag tot en met zaterdag ten minste 60.000 seizoensmedewerkers te werven tijdens zijn jaarlijkse ‘UPS Brown Friday’-evenementen op bedrijfslocaties in het hele land.
Bijna een maand voordat Black Friday en Cyber Monday officieel de feestdagen aftrappen, omvat het UPS Brown Friday-evenement meer dan 400 lokale wervingsevenementen en virtuele evenementen op UPSJobs.com/BrownFriday op meer dan 1.200 locaties in de VS. Het wervingsweekend maakt deel uit van de vorige maand aangekondigde inspanning om seizoenswerkers te werven ter ondersteuning van de jaarlijkse verzenddrukte voor de feestdagen.
“UPS Brown Friday is een jaarlijkse traditie geworden,” zei Chief Human Resources Officer Darrell Ford. “Voor tienduizenden Amerikanen is het een kans om een van de beste seizoensbanen van het land te vinden, met het potentieel dat het een carrière wordt. Veel van degenen die tot en met zaterdag een van onze banenbeurzen bijwonen, zullen maandag in dienst worden genomen en veel van hen die in dienst worden genomen, zullen permanente banen aangeboden krijgen als de feestdagen voorbij zijn.”
Fulltime en parttime seizoensfuncties, voornamelijk pakketafhandelaren, chauffeurs en helpers van chauffeurs, zijn lang een ingang geweest voor een vast dienstverband bij UPS. In de afgelopen drie jaar werd ongeveer een derde van hen die door UPS waren ingehuurd voor seizoensgebonden banen voor pakketbehandelaars later in een vaste positie aangenomen toen de feestdagen voorbij waren, en ongeveer 138.000 werknemers van UPS, bijna een derde van het Amerikaanse personeelsbestand van het bedrijf, is begonnen in seizoensgebonden functies.
UPS biedt huidige werknemers $ 200 voor elke geschikte werknemer die zij aanbrengen. Een lijst met lokale wervingsevenementen en informatie over de virtuele wervingsinformatiesessies van het bedrijf, is hier beschikbaar. Degenen die niet in staat zijn om een wervingsbeurs bij te wonen, kunnen nog steeds gemakkelijk online solliciteren, op UPSjobs.com.
Via het programma Verdien en leer van het bedrijf, kunnen in aanmerking komende seizoenskrachten die student zijn, tot $ 1.300 bovenop hun uurloon verdienen, als bijdrage in de studiekosten, voor drie maanden ononderbroken dienstverband. UPS heeft bijna $ 670 miljoen geïnvesteerd in onderwijsondersteuning, bijna $ 30 miljoen per jaar sinds het programma in 1997 werd opgericht, om meer dan 300.000 werknemers te helpen hun beroepsopleiding te betalen.
Visuele hulpmiddelen zijn hier te vinden.
Over UPS
UPS (NYSE: UPS) is een van 's werelds grootste bedrijven, met een omzet van $ 84,6 miljard in 2020, en biedt een breed scala aan geïntegreerde logistieke oplossingen voor klanten in meer dan 220 landen en gebiedsdelen. Gericht op de doelstelling, “Onze wereld vooruit helpen door te bezorgen wat belangrijk is”, omarmen de meer dan 540.000 werknemers van het bedrijf een strategie die eenvoudig en krachtig wordt geformuleerd: Klantgericht. Door mensen geleid. Gedreven door Innovatie. UPS zet zich in voor het verminderen van de impact op het milieu en het ondersteunen van de gemeenschappen die wij wereldwijd bedienen. UPS neemt ook een standvastige houding aan ter ondersteuning van diversiteit, gelijkheid en inclusie. Meer informatie is te vinden op www.ups.com, about.ups.com en www.investors.ups.com.
###
Contact: UPS mediarelaties | 404-828-7123 | pr@ups.com