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NUESTRA GENTE

Retribuimos a nuestro personal

En UPS, nuestro propósito informa nuestra estrategia y da forma a nuestra cultura. Nuestra cultura se basa en nuestros valores, nuestra asociación y nuestro modelo de liderazgo, que nos diferencian a medida que cumplimos con nuestras partes interesadas.

“La fortaleza de UPS radica en los orígenes y perspectivas únicos de nuestra gente, reflejando la amplia gama de comunidades y clientes a los que servimos en todo el mundo. Nuestro equipo impulsa nuestra innovación e impulsa nuestro crecimiento”.

Darrell Ford, vicepresidente ejecutivo, director de Recursos Humanos
Nikki Clifton, Presidenta de Impacto Social y de La Fundación de UPS

Compromiso y bienestar de los empleados

Independientemente de su función, geografía, cultura, generación o antecedentes, UPS es una oportunidad única para todos nuestros empleados. En nuestro camino para ser un empleador de elección, seguimos enfocados en una experiencia de empleado que atrae al mejor talento, impulsa la innovación y ofrece el mejor servicio.

  • 15K

  • Más de 145K

  • Más de 8M

  • Más de 1500

Desarrollo de talento

La estrategia de talento de UPS se basa en atraer y retener a los mejores talentos para impulsar la innovación y proporcionar un servicio superior a nuestros clientes.

  • Más de 600

  • Más de 230

  • 86 %

  • 742 millones USD

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