Katheryn Cabanillas는 딸 Gillian이 더 나은 삶을 살 수 있도록 할 방법이 없을까 고민하던 10대의 미혼모였습니다. 2001년, 그는 UPS에서 그 기회를 발견했죠. 20년이 더 지난 오늘날, Air Division 관리자가 된 Katheryn은 UPS가 제공하는 업계 최고의 급여와 복리후생을 통해 가족과 경력을 성장시켰습니다.
Katheryn이 사무실 한 구석에서 사진을 찍고 인생을 바꾼 방법을 알아보세요.
직업, 경력이 되다: 다른 이들과 같이 Katheryn 또한 포장 업무를 시작으로 상자를 옮겼습니다. 회사 내부에서의 직원 승진은 UPS가 굳건히 지키는 전통 중 하나입니다. 실제로 미국의 UPS 리더 36%는 일선에서 시작했습니다.