저비용 헬스케어
지금 바로 읽어보세요. UPS 시간제 노조 직원들은 동일한 저비용 건강 및 의료 혜택을 정규직 직원*과 같이 받고 있습니다. 보험료가 없고, 공동 부담금은 낮거나 없습니다.
Jason Grotelueschen을 만나보세요. 그는 UPS에서 시간제 일자리와 복리후생을 갖고 가족을 위해 수십만 달러의 의료비를 충당할 수 있었습니다. 주당 15~20시간의 근무만으로 Jason은 그의 가족들이 의료적 사건에 대한 비용 걱정을 덜 수 있었습니다.
“[UPS]에서 제 보험료 100%를 지불했다는 사실은 정말 놀라움 그 자체였어요.”라고 Jason은 전합니다.
경쟁력 있는 급여와 정시 근무
조합이 대표하는 시간제 근로자들은 시간당 $21부터 시작하여 연간 임금 인상 및 생활비 조정 …에 더해 연금 혜택까지 받습니다. 이에 더해, 시간제 직무는 일반적으로 표준 및 일정한 시간으로 운영되어 근로일 당 3.5시간의 시간을 보장합니다.
Roger Campbell을 만나보세요. 25년 간 그는 매일 여러 방면에서 열정을 추구하며 매일 아침 UPS에서 트럭에 화물을 적재해 왔습니다. 그는 2개의 학사, 2개의 석박사 학위를 보유하고 있습니다. 그는 미육군 예비역으로, 컬리지 수준의 수영과 English as a Second Language 과정을 가르치고 있습니다.
“저는 군대를 좋아합니다”라고 Roger는 말합니다. “조국에 봉사하는 것이 마음에 들어요. 저는 수영을 가르치는 것을 좋아합니다. 저는 학생들을 가르치는 것도 좋아하며, UPS에서 일하는 것 역시 좋아합니다.”
학비 지원
대부분의 시간제 직원은 Earn & Learn 및 등록금 환급 프로그램을 통해 대학 등록금 및 비용으로 25,000달러를 지원받을 수 있습니다.
Evelyn Fuentes는 2021년 UPS에서 시간제로 일하기 시작했습니다. 그는 UPS의 등록금 지원 프로그램을 알게 되고 상용 드라이버 라이선스를 취득하기 위해 노력하기 시작했습니다. 1년이 지난 후, 그는 정규직 트랙터-트레일러 드라이버 직위로 승진할 수 있었습니다.
“등록금 지원으로 많은 도움을 받았다”고 Evelyn은 회고합니다. “저는 이 모든 것을 감당할 금전적인 여유가 없었습니다. 이러한 도움을 얻은 것에 대해 신에게 깊은 감사를 드리고 있죠.”
경력 개발
시간제 직원은 원하는 경우 UPS에서 정규직 전환을 위한 검증된 경로를 찾을 수 있습니다. 실제로 2018년부터 2022년까지 38,000명의 시간제 직원이 정규직으로 진출했습니다.
Katheryn Cabanillas는 UPS에서 시간제로 일하기 시작하던 당시 십대 미혼모였습니다. 20년이 지나며 여러 차례 승진을 거듭한 끝에 그는 이제 항공 사업부 관리자로 재직하면서 그와 그의 가족을 위한 새로운 기회를 열어가고 있습니다.
“제가 잡을 수 있는 기회는 정말 다양했습니다”라고 Katheryn은 회고합니다. "저는 사무실에서 제가 있을 한 자리를 원했고, 이제 그 꿈을 이뤘어요."
알고 계신가요: UPS는 2023년 연휴 성수기에 근무할 10만 명 이상의 시즌 직원을 채용하고 있습니다.
- UPS는 전국 수백 개의 영업소에서 여러 교대 근무를 통해 업계를 선도하는 임금을 제공하여 풀타임 및 파트타임 계절 직무를 채우고 있습니다. 이 직무는 주로 계절 배송 드라이버, 상업용 드라이버 라이선스 드라이버, 포장물 핸들러 전반에 걸쳐있습니다.
- 계절 직원의 시급은 포장물 핸들러 및 대부분 드라이버 헬퍼 직무의 경우 시간당 $21부터 시작됩니다. 드라이버 직무의 경우 시간당 $23부터입니다.
*기간제 근로자는 단기간의 대기 후 자격을 얻을 수 있습니다.