자영업 부동산 중개인 Jason Grotelueschen은 딸이 응급 의료 상황에 놓였을 때 변화가 필요하다는 것을 깨달았습니다. 그는 UPS에서 시간제 포장물 분류자로 일했으며, 자신과 아내, 세 명의 아이를 위한 전체 의료 혜택을 받았습니다.
Jason의 가족이 사비로 지불해야 했던 수십만 달러의 의료비를 UPS 복리후생과 함께 어떻게 충당할 수 있었는지 들어보세요.
알고 계신가요?
- 시간제 UPS 직원의 경우, 정규직 직원과 정확히 동일한 헬스케어 혜택을 받고 있습니다. 보험료, 공동 보험, 공동 부담금이 필요하지 않습니다.
- UPS는 시간제 근로자에게 연금을 제공하는 소수의 회사 중 한 곳입니다.