ようこそ。UPS Impact Summitは、良い行いをしながら物品を移動するという当社のコミットメントを強化します。今年のディスカッションでは、地域社会とグローバル経済に対する中小企業(SMB)の影響に注目します。UPSがコミュニティのリーダーと協力して、今日のビジネス環境をナビゲートするアトランタやその先の起業家を支援している様子を紹介します。
Carol B. Tomé、CEO、UPS
このパネルでは、UPSとそのパートナーがパートナーシップやダイナミックなプログラム、革新的なリソースを通じてスモールビジネスの成長をどのように推進しているかを取り上げています。
このパネルでは、スモールビジネスに資金とコスト削減をもたらし、持続可能な長期的な成長を推進する、公共、民間、非営利セクターのソリューションを取り上げます。
このパネルでは、個人、プロフェッショナル、起業家の成功のためのメンターシップの変革的なパワーについて見ていきます。
Darrell Ford、最高人事責任者、UPS
当社は、イノベーションを推進し機会を生み出す上でのスモールビジネスの役割を称えています。起業家が経済の成長と安定に大きく影響していることを、私たちは直接知っています。プログラム終了後、これらの注目の地元スモールビジネスをご覧ください。
UPS最高経営責任者
2020年からUPSの最高経営責任者、2003年から取締役を務めるCarol B. Toméは、世界有数の荷物配送およびグローバルサプライチェーン管理ソリューション企業と、約49万人のUPS社員のチームを率いています。UPSのCustomer First、People Led、Innovation Driven戦略のアーキテクトであり、UPSは200以上の国と地域の顧客向けのプレミアム小口貨物プロバイダーと複雑な物流パートナーになるよう位置づけています。
UPS、グローバルメディアリレーションおよび評判管理担当プレジデント
Malcolmは、UPSの危機と問題管理、ヘルスケア、公共政策、財務コミュニケーションを担当するチームを率いています。また、UPSの評判とブランドの妥当性を推進するため、当社のグローバル業務全体でストーリーテラーのチームを担当しています。Malcolmは、1998年に当社の広報部門でUPSでのキャリアを開始しました。UPSでのキャリアを通じて、Malcolmは広報、社員コミュニケーション、広報、UPS Airlines、UPS Foundationで、戦略的コミュニケーションの役職を歴任しています。
プレジデント、The UPS Store
Sarahは、The UPS Storeの戦略、店内顧客体験、文化を主導し、ブランドパフォーマンスとオペレーショナルエクセレンスを強化するイニシアティブを主導しています。2021年に入社する前は、クレート・アンド・バレルの店舗担当バイスプレジデントを務め、オムニチャネルと店舗フルフィルメント機能を推進しました。また、J.CrewとClub Monaco(Polo Ralph Lauren)で指導的役割を果たし、小売組織の倉庫、流通、カスタマーサービスの経験も持ち合わせています。
社会的影響担当プレジデント兼UPS Foundation、UPS
Nikki Cliftonは、社会的影響をビジネス価値に変える、目的重視のリーダーです。The UPS Foundationのプレジデントとして、UPSの信頼できる物流ネットワークを活用し、ビジネスの優先事項を推進しながら、よりレジリエントで安全で健全なコミュニティを構築することで、当社のグローバルな慈善活動と国際社会問題を監督しています。法律、政府問題、慈善活動で約30年の経験を持つNikkiは、人々、業績、コミュニティの交差点に位置しています。
ジョージア州地区ディレクター、米国スモールビジネス管理局(SBA)
ジョージア州全域のスモールビジネス向けのSBA財務、カウンセリング、トレーニング、ビジネス開発プログラムの実施を監督しています。1987年にワシントンDCのオフィスで大統領管理職インターンとしてSBAのキャリアを開始し、その後インディアナ州の副地区ディレクターやウィスコンシン州の地区ディレクター代理など、指導的役割を果たしています。Terriは、Minority Enterprise Development、One Stop Capital Shopプログラム、Office of Field Operationsなど、SBAイニシアティブで広範な経験を有しています。
CEO、Kanopy Logistics
Davidは、30年以上の流通とeコマースのフルフィルメントの経験を有し、コストを削減しながら生産性と数量を増やしてきた、利益重視のサプライチェーンの専門家です。ハイパフォーマンスチームを主導することで知られる先見的で戦略的な思想家であるDavidは、インフラストラクチャの最適化と継続的改善プログラムの実行に非常に熟練しています。以前は、Carter’s/OSHKOSHのグローバルサプライチェーン業務管理担当バイスプレジデントとして、企業の目標を支援するグローバルサプライチェーン戦略の開発と実施を主導しました。
エグゼクティブバイスプレジデント、最高人事責任者、UPS
Darrellは、UPSのエグゼクティブバイスプレジデント(EVP)、最高人事責任者(CHRO)、UPS Foundationの会長を務めています。当社のエグゼクティブリーダーシップチームの一員として、UPSの人材戦略を主導し、全世界の約49万人のUPS社員の従業員体験を変革しています。彼のリーダーシップの下、UPSのHRチームは、候補者や社員の体験を改善するため、また全体的な組織効率を改善するため、人工知能などの最先端のテクノロジーを採用しています。The UPS Foundationの会長として、Darrellは健康と人道支援の提供、経済的機会への体系的な障壁の排除、地域社会の関与の構築、全世界でのサステイナビリティの推進に重点を置いた当社の慈善部門を率いています。
創業者、The Village Market、Our Village United、The Village Retail
Hallmon博士は社会的起業家であり、市民指導者であり、黒人経済力の推進に専念するNo One Is Self-Madeの著者です。1500社近い黒人がオーナーの企業を支援し、1000万ドル以上の直接販売を支援し、100万ドル以上の助成金と技術支援を提供するプラットフォームを構築しています。Good Morning America、The Tamron Hall Show、CNN、The Today Show、The Breakfast Club、Forbes、Essence、Black Enterpriseで取り上げられました。
オーナー兼CEO、Glory Haus
Mollyは、ジョージア州マリエッタに本拠を置く住宅装飾企業であるGlory Hausの創業者兼CEO、クリエイティブリーダーで、全国で販売されているインスピレーションあふれる製品で知られています。インテリアデザインを経験し、ブランドの創造的な方向性とグローバルな調達を監督しながら、目的重視のビジネスとしてのミッションを推進しています。Mollyは地元および国際組織と提携し、公正な賃金と雇用機会を通じて女性に力を与え、失読症矯正のためのGRACEPOINT Schoolを共同設立し、避難民の家族を支援する小さな家庭村を開発しています。
SMB営業担当プレジデント - UPS西部地域
Jimは、UPSの中小企業の販売戦略の実行を主導し、西部地域の中小企業向けのソリューションを提供しています。1992年にシカゴの地区営業アカウント担当エグゼクティブとしてキャリアをスタートし、エンタープライズおよびグローバルセールス、コーポレートマーケティング、国際営業などの複数の営業およびマーケティングの役職を歴任。Jimは、営業組織を変革し、顧客テクノロジーソリューションを開発し、業界セクター全体でチームを管理するためのプロジェクトを監督してきました。
Metro Atlanta Chamber(MAC)社長兼CEO
Katieはメトロアトランタチェンバーを率いており、29郡のメトロアトランタ地域の企業、大学、非営利団体を代表しています。ビジネスを惹きつけ、維持し、ビジネスに優しい雰囲気を醸成し、地域を仕事と生活の最高の場所として位置付けるイニシアティブを監督しています。MACで17年以上勤務するKatieは、アトランタのダウンタウンの改革や経済、人材、コミュニティに焦点を当てた戦略的枠組みの実施など、目的重視の影響を推進してきました。
UPS米国マーケティング担当プレジデント
KateはUPSの製品戦略、価格設定、パフォーマンスマーケティング、収益実現イニシアティブを主導し、顧客ロイヤルティを強化し、ビジネスの成長を推進しています。以前は、NCRの商業戦略・業務担当EVPを務め、同社のas-a-service戦略を加速し、2つの独立した公開企業への分割を主導しました。以前は、McKinsey & Companyのアソシエイトパートナーとして、リテールクライアントのマルチチャネル企業への変革を支援しました。Kateは、マーケティングとコミュニティへの影響でリーダーシップを発揮したことで、Atlanta Business Chronicleの40 Under 40 Awardを受賞しました。
マーチャントサービス担当プレジデント - 米国、アメリカン・エキスプレス
Colleenは、American Expressの米国マーチャントサービス担当プレジデントで、全米の数百万人のマーチャントとの関係を獲得し管理するチームを率いています。マーチャントの満足度を監督し、価格交渉を行い、ポートフォリオリスクを管理しながら、決済業界の成長を推進しています。銀行、商人、B2Bセクターで30年以上の経験を持つColleenは、深い専門知識を活用して結果を提供し、機会を拡大しています。
CEO、Accion Opportunity Fund
Luzは、全米有数の非営利スモールビジネスの貸し手であるAccion Opportunity Fundを率いており、スモールビジネスの繁栄を支援する資本、教育リソース、コーチング、ネットワークへのアクセスを提供しています。以前は、Dollar Financial Group for the AmericasのCEO、Oportunの小売販売・サービス担当VPを務め、銀行が行き届かないラテン系の消費者とスモールビジネスにサービスを提供するコミュニティ銀行のEl Banco de Nuestra Comunidadを設立しました。Luzは、シリコンバレーコミュニティ財団およびサンフランシスコ連邦準備制度理事会の理事を務めており、Forbesの50以上やシリコンバレー・ビジネス・ジャーナルのラテン系リーダーシップ賞を含む多くの賞を受賞しています。
UPS、デジタルマーケティングおよびブランドアクティベーション担当バイスプレジデント
BetsyはUPSのグローバル広告、デジタルパフォーマンスマーケティング、ブランドアクティベーション、スポーツマーケティング、エンターテイメントパートナーシップ、ブランドアイデンティティ、ライセンスイニシアティブを主導しています。BBDOやJWT、Fitzcoを含む広告代理店で8年間勤務した後、2003年にUPSに入社し、ブランド管理、グローバル広告、スポーツマーケティング、Eメールマーケティング、サステイナビリティコミュニケーションで指導的役割を果たしました。
Just Call Me Shirleyの創業者
シドニーとミカイラは大学の姉妹で起業家で、スタイルと利便性、コミュニティを備えたクラシックな飲み物を再導入しています。10年以上にわたるソーシャルメディアマーケティングの経験により、主に男性の飲料業界を混乱させ、Just Call Me Shirleyを繁栄するブランドにしています。