成功を形に: カリフォルニア州ベーカーズフィールドの猛暑の中、UPSのドライバーのJoel Reyezは20年間ハンドルを握ってきました。UPSで合計勤続24年を誇るReyezは、自ら模範を示しながら、リーダーシップを発揮してきました。その秘密はどこにあるのでしょうか。個人の責任と会社の支援、十分に水分を補給すること、これらのすべて組み合わせでしょう。
「技能こそが仕事です。私はそれを習得するために全力を尽くします」とReyezは述べています。Reyezは、UPSが提供するツールとトレーニングが成功の鍵を握ると信じています。「会社は会社としての役割を果たしています。私たちはドライバーとしての役割を果たさなければなりません」と述べています。
ベーカーズフィールドの暑さに負けないReyezの一日は、聖書を読み、12リットルの容器に水を入れることから始まります。これから始まる一日のために、心と体を整えます。
「ベーカーズフィールドは暑くなります。」と述べ、次のように続けます。「私がやるべきことの1つは、水があることを確認することです。十分な水を用意することが重要なのです。」
水分補給のために、ドライバーに水のボトル、冷たいタオル、氷などがUPSから支給されるようになったことを、彼は評価していますが、水分補給はReyezのルーティンの一部に過ぎません。彼は、心と体の状態を整えること、早めに出勤すること、運転ルートについてよく考えるなどの重要性を強く指摘しています。
「仕事をするためには心の準備が必要です」と、Reyezは助言しています。
次世代の指針: Reyezの安全への取り組みは彼自身の仕事にとどまりません。自らの知識を、UPSの安全委員会のメンバーとして、若いドライバーと共有しています。
「経験の少ないドライバーに私が助言することの1つが、技能を習得することです」とReyezは述べています。「トレーニングに適応し、十分に水分を補給し、毎日の準備を怠らなければ、ドライバーとして成功するでしょう。」
行動の根底にあるもの: Reyezが安全に仕事を行い、水分補給を怠らないことについて、彼個人の大きな理由があります。
「息子と娘の写真を見ることが、安全に仕事をする支えになっているのです」とReyezは述べています。「水分を補給し、安全に仕事をすることは家族のためなのです。それが私にって毎日、最後にできる最も重要なことなのです。」
ご存知でしたか：
- UPSの配送ドライバーの賃金は業界最高水準であり、勤続年数が15年以上のドライバーは約4万人に達します。UPSの成功の方程式：社員の適切な評価 + 経験 = より良い結果
- UPS社員が1年を通じて安全に働けるよう、2023年に当社は安全トレーニングへの投資を4億900万ドル以上に増額しました。この額は、2022年の投資総額を6600万ドル上回るものです。