インクルージョンと帰属感
私たちは、社員や社員が生活し働くコミュニティの豊かな多様性が、私たちをより強くすることを知っています。私たちは、公平と正当性、帰属感を標準とする包含的な企業文化を推進します。
経営方針
You belong at UPS（UPSの一員）
当社の200を超えるグローバルなビジネス・リソース・グループ（BRG）は、人材の育成、ビジネスの成長への連携、帰属意識の醸成に重点を置いています。
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