マイルストーンを祝う:支援が行き届かない黒人コミュニティへの100万時間のボランティア活動

UPS社員がどのように大事なものを届ける支援しているかをご覧ください 
dHero1440x752px-TUPSF-1M.jpg tablet768x760-TUPSF-1M.jpg mHero1023x960px-TUPSF-1M.jpg

今週は重要な週。 黒人の歴史月間を大きな成果で締めくくります!UPSの社員は、コミットメントをほぼ1年前倒しで、The UPS Foundationの目標である支援が行き届かない黒人コミュニティのために100万時間のボランティア活動の達成に貢献しました。そうです、100万時間です。

世界を前進させる: 「UPSでは、当社の価値観への揺るぎないコミットメントが行動の原動力となっています」と、社会的影響担当プレジデント兼The UPS Foundation理事長のNikki Cliftonは述べています。「当社の価値観が、数百万のお客様にクラス最高のサービスを誇りを持って提供し、社員を大切にし、世界中のコミュニティに希望と支援を届けるための指針となっています。」

当社の貢献: 2020年、当社はアフリカ系米国人の正義と改革、平等を支援するため、100万時間のボランティア活動を行うことを約束しました。ボランティア活動のコミットメントに加え、UPSは連邦反リンチ法や州単位のヘイトクライム法などの立法化を支援し、黒人コミュニティの地位向上に取り組んでいる団体や非営利団体に多額の資金援助を約束しました。

UPSの社員は、自らの生活と仕事の場となるコミュニティの改善に全力を尽くしています:

  • 数十年にわたる一貫した取り組みにより、The UPS Foundationは資金不足の黒人救済に焦点を当てた団体に約8500万ドルを寄付してきました。
  • 私たちは、共通の目標を達成するための熱意を高める上で、信じられないほどの影響を与えた全米の当社のBRG支部の取り組みからインスピレーションを得ています。これらの支部は共に、House of Artists FoundationBaton Rouge Area FoundationCrossroads Tigers Youth Athleticsなどの団体に恩返しをしました。
  • 1600以上のボランティアの機会が、2022年以降にUPS社員により設けられました。

ご存知でしたか:これは、大切なものを運ぶことで世界を前進させる多くの方法の一例に過ぎません。協力的な取り組みを通じて、私たちは着実に前進しています:

👏 2025年までに、全世界で正社員の管理職に占める女性の割合を30%米国で正社員の管理職に占める民族的に多様な人材の割合を40%にする。

🚚 2025年までに当社の地上車両の40%を代替燃料車にする

🌳 2030年までに5000万本の植樹を行う

2050年までにカーボンニュートラルを実現する

🌍 2025年までに再生エネルギーで稼働する施設を全体の25%にする

UPS社員の皆さんの献身的な取り組み、思いやり、行動に感謝します。これからも良い行いを推進し、希望の源となり、変化を促す役割を果たしましょう。

関連するストーリー

Powered by Translations.com GlobalLink OneLink Software