パンデミックが発生して以来、米国での反アジアのヘイトクライムは150％に達し驚くほどの増加で容認できるものではありません。
UPSでは、アジア系アメリカ人コミュニティに寄り添い支援を提供し、アジアコミュニティの豊かな文化遺産を大切にします。Carol B. Toméは、当社CEOとして就任した当日、憎しみ、偏見、人種差別はUPS、私たちのコミュニティ、米国、または世界には存在することはないと明言しました。
私たちは、人種差別がコミュニティに存在したとしても、当社の許す限りの能力と目的に基づいて、アドボカシー活動とパートナーシップを通じて、人種差別撲滅の支援に取り組んでいきます。
UPSの多様性、公平性、包摂性への取り組みを再確認し、アジア人コミュニティに対する人種差別的な感情を非難します。
差別を黙認することはありません。私たちは、尊敬と団結の価値観を守り、お互いをサポートし、保護するという共通の責任を負っています。私たちは団結すれば強くなれます。