Dopo aver perso il padre in un incidente stradale, il presidente del distretto UPS Sud Atlantico Anthony Nuckles ha trasformato il suo dolore in azione con la decisione di istruire gli altri sull’importanza della sicurezza.
Anthony guida un team di 11.000 dipendenti, compresi gli autisti in viaggio ogni giorno in tre stati. Con 37 anni di esperienza in UPS, Anthony racconta come garantisce la sicurezza dei nostri dipendenti in un’intervista con il National Safety Council.
- La sicurezza è una questione personale. “Per diffondere il messaggio della sicurezza alla guida, devi farne una questione personale. Non voglio che nessuno riceva la chiamata che mia madre mi fece quel giorno, in cui mi diceva papà se n’era andato, perché ci ha stravolto la vita”, afferma Anthony. “Quando condividi un episodio che ti ha segnato, puoi mostrare alle persone che la tua storia fa la differenza”.
- Investire nella formazione. Bisogna fornire ai dipendenti le competenze necessarie per essere sempre a proprio agio al volante. “In UPS utilizziamo la realtà virtuale e aumentata, insieme alle tradizionali lezioni in aula, per formare gli autisti” continua Anthony. “Gli studenti mettono alla prova le loro capacità di guida e dimostrano la loro capacità di identificare i pericoli sulla strada in un’esperienza simulata”.
- Essere se stessi. “La sicurezza non è semplicemente quella fisica, si tratta anche di creare un ambiente sicuro”, sostiene Anthony. “Vogliamo che tutti portino al lavoro la propria autenticità. Se ci riusciamo, non ci sono limiti ai risultati che possiamo ottenere”.
Lo sapevi? Investiamo più di 409 milioni di dollari all’anno nella formazione sulla sicurezza negli Stati Uniti. Ci sono poi programmi come il Circle of Honor, un club esclusivo a cui accedono gli autisti che hanno guidato per più di 25 anni senza subire incidenti.
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