5 cose da sapere sull’impareggiabile cultura della sicurezza di UPS

Scopri come UPS mette al volante gli autisti più sicuri
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Ci crederesti se ti dicessimo che gli autisti UPS parlano da soli? Gli vengono insegnati movimenti oculari specifici per scansionare costantemente la strada e quindi segnalare verbalmente potenziali pericoli, come un’auto che esce in retromarcia da un vialetto. Potrà sembrare strano, ma questo tipo di attenzione ai dettagli contribuisce a salvare vite umane.

Da imparare a sollevare e spostare in sicurezza i pacchi, fino alla guida di un grande camion nel traffico cittadino, ogni singolo dipendente di UPS lavora insieme per creare una cultura della sicurezza senza pari.

Ecco cinque cose da sapere su come in UPS diamo priorità alla sicurezza per il nostro personale:

  • Rimaniamo all’avanguardia nella formazione innovativa. UPS ha collaborato con MIT, Virginia Tech e Institute for the Future per creare un programma di formazione high-tech di nuova generazione chiamato UPS Integrad. Questi 11 centri di formazione per autisti utilizzano la realtà virtuale e aumentata insieme alle tradizionali lezioni in aula. I corsisti acquisiscono esperienza pratica mentre percorrono le strade di una città replica con punti di consegna e ritiro commerciali e residenziali simulati.

  • Parliamo con i fatti. Per UPS, niente è più importante della sicurezza e del benessere dei dipendenti e delle comunità che serve. Ecco perché stiamo investendo più di 409 milioni di dollari all’anno nella formazione sulla sicurezza negli Stati Uniti. E i dipendenti operativi hanno completato più di 7 milioni di ore di formazione sulla sicurezza solo nel 2023.


  • Celebriamo la guida sicura, alla grande. Nel 2023, 10.434 autisti UPS in tutto il mondo guidano per l’azienda da almeno 25 anni senza incidenti, ovvero hanno percorso circa 24 miliardi di chilometri senza nemmeno un’ammaccatura. Chi si è guadagnato l’ingresso nel Circle of Honor UPS è riconoscibile dalla toppa che indossa con orgoglio sulla manica.

  • Le idee migliori arrivano dai nostri dipendenti. Lavorando a stretto contatto con i Teamsters, UPS ha creato un’innovativa piattaforma che funziona come commissione per la sicurezza nota come CHSP (Comprehensive Health & Safety Process, processo completo di salute e sicurezza), in cui i dipendenti iscritti al sindacato lavorano fianco a fianco con la direzione per condurre audit di strutture e apparecchiature, raccomandare modifiche ai processi lavorativi ed erogare formazione su conformità e sicurezza. Ci sono più di 3.200 commissioni CHSP nelle strutture UPS in tutto il mondo e più di 2.700 negli Stati Uniti.

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