Diversità dei fornitori

La diversità dei fornitori spinge la supply chain di UPS a riflettere la diversità delle comunità che serviamo.
Diversità dei fornitori Diversità dei fornitori Diversità dei fornitori

La nostra strategia aziendale invita tutte le parti della catena logistica a riflettere la diversità delle comunità che serviamo.

Aiutiamo a garantire che piccole imprese qualificate e aziende diversificate dispongano delle risorse e delle possibilità di accesso necessari per aumentare il proprio giro d'affari.

Lavorare con fornitori che riflettono i mercati che serviamo comporta una lunga serie di vantaggi: contribuisce a fidelizzare i clienti, allo sviluppo economico delle comunità e fornisce l'esperienza e l'innovazione necessarie per superare la concorrenza. Ecco perché ci impegniamo a costruire una catena logistica diversificata e inclusiva.

L'impegno inizia dall'alto

La diversità dei fornitori è fondamentale per la nostra strategia aziendale

“Riteniamo che la diversità dei fornitori sia una parte importante della strategia aziendale e che sviluppi valore per UPS, per i nostri clienti e per le nostre comunità. Sappiamo che la diversità dei fornitori aiuterà UPS a esprimere tutto il suo potenziale e a promuovere l’innovazione nel settore mentre facciamo progredire il nostro mondo consegnando ciò che conta”.
        - Carol Tomé, Chief Executive Officer di UPS

Impegno autentico e intenzionale nei confronti di DEI

“In UPS, sappiamo che la disuguaglianza va affrontata a tutti i livelli. Ecco perché la diversità dei fornitori fa parte del nostro impegno generale per la diversità, l’equità e l’inclusione, insieme al nostro impegno nei confronti di dipendenti, clienti e comunità.  Essere determinati a utilizzare gli investimenti, i talenti e la nostra influenza per ampliare l’inclusione economica ha un impatto reale sulla vita delle persone e porta un valore incredibile nella nostra attività”.
        - Darrell Ford, EVP, Chief Human Resources Officer e Diversity, Equity and Inclusion Officer per UPS

Garantire opportunità alle aziende che promuovono la diversità

“I contratti non vengono assegnati in base alle dimensioni o alla diversità, ma sappiamo che UPS è più forte quando garantisce un accesso equo alle opportunità contrattuali per le piccole imprese e le aziende che promuovono la diversità. Queste imprese e aziende apportano un valore significativo a UPS, ai nostri clienti e ai nostri azionisti e rimaniamo impegnati a rimuovere gli ostacoli al loro successo”.
         - Jim McGrath, Chief Procurement e Real Estate Officer per UPS

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La registrazione nel portale dei fornitori non costituisce garanzia di alcun contatto, interesse o attività futura con UPS. La registrazione nel database aumenta la tua visibilità per il nostro team di approvvigionamento e rende più semplice trovare i tuoi servizi nel caso in cui un'opportunità si rende disponibile.

Resta in contatto con noi

La registrazione della tua azienda nel portale fornitori online ci consente di trovarti più facilmente quando abbiamo un'esigenza che potresti essere in grado di soddisfare. Puoi anche connetterti con noi attraverso le diverse agenzie di sviluppo commerciale e certificazione che supportiamo.

Collaboriamo con organizzazioni che aiutano a trovare, sviluppare e certificare aziende diverse e possono aiutarti a connetterti con le aziende durante le loro conferenze o attraverso altri eventi di persona o virtuali.

Disability:IN
National LGBT Chamber of Commerce (NGLCC)
National Minority Supplier Development Council (NMSDC)
National Veteran Business Development Council (NVBDC)
National Veteran-Owned Business Association (NaVOBA)
WEConnect International
Women's Business Enterprise National Council (WBENC)

In caso di domande, contattare il team per la diversità dei fornitori al numero 866 577 0632 o diversity@ups.com .

Reportistica livello 2

Per i clienti UPS che richiedono report di livello 2

Quando scegli UPS per le tue esigenze logistiche e di trasporto, sai che stai consentendo a UPS di avere un impatto ancora maggiore su piccole imprese che promuovono la diversità attraverso la nostra iniziativa Diversità dei fornitori.

Negli Stati Uniti e in altri Paesi selezionati, UPS può comunicare ai clienti i risultati della nostra spesa per la diversità dei fornitori ogni trimestre. Poiché i numeri degli utili vengono utilizzati per allocare una parte di tale spesa a ciascun cliente, i risultati sono disponibili dopo la presentazione degli utili pubblici di ogni trimestre.

La spesa di livello 2 può essere riportata tramite e-mail o inserita nel tuo Portale di reportistica di livello 2.

Se sei cliente UPS, puoi contattare il tuo rappresentante UPS per richiedere che UPS inizi a riportare la spesa di livello 2 per la diversità dei fornitori per la tua azienda o inviare la richiesta a diversity@ups.com.

Per i fornitori UPS che riportano i risultati di livello 2

UPS chiede ai fornitori che non sono già diversificati di partecipare al programma Diversità dei fornitori UPS di livello 2. Si prevede che questi fornitori estenderanno il nostro impegno a lavorare con piccole imprese che promuovono la diversità, grazie a solide iniziative di diversità dei fornitori. Molti sono invitati a rendicontare i propri risultati a UPS ogni trimestre.

Saremo lieti di aiutare le aziende ad avvicinarsi al tema della diversità dei fornitori. La nostra esperienza può darti una marcia in più mentre la tua azienda cresce nell'impegno ad affrontare la diversità e l'inclusione olisticamente. Lavorando insieme, possiamo amplificare il nostro impatto sull'inclusione economica.

Se sei pronto a rendicontare il tuo livello di spesa a UPS, accedi al nostro portale di reportistica all'indirizzo: Invia spesa di livello 2.

Se stai già facendo il rendiconto del livello 2 di spesa a UPS e hai bisogno di aiuto per l'accesso al sistema o per le metodologie di reportistica, contatta il Team dei dati sulla diversità dei fornitori al numero +1 866-577-632 o all'indirizzo diversity@ups.com.

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