Linee guida per essere considerati un'azienda che promuove la diversità
Di seguito sono riportate le diverse classificazioni aziendali disponibili negli USA.
La tua azienda deve corrispondere a una o più di queste classificazioni ed essere certificata da un'organizzazione terza come promotrice della diversità. UPS invita caldamente le aziende che promuovono la diversità a ottenere la certificazione attraverso una o più apposite agenzie. La certificazione garantisce a UPS che le aziende che promuovono la diversità rispettino davvero le soglie di proprietà e gestione.
E negli USA, la certificazione è necessaria per essere considerati un'azienda diversificata da UPS. Ogni agenzia offre una serie di informazioni, servizi e altri vantaggi.
Dove ottenere la certificazione
Varie agenzie non profit e governative offrono certificazioni per le aziende che promuovono la diversità. Sono preferibili le agenzie elencate di seguito.
Women-Owned Business Enterprise (WBE)
Un'azienda che è (1) almeno per il 51% posseduta da una o più donne o, nel caso di una società per azioni, almeno il 51% delle azioni deve essere posseduta da una o più donne, e (2) la cui gestione e le cui operazioni aziendali giornaliere sono controllate da una o più donne.
Women's Business Enterprise National Council (WBENC)
Minority-Owned Business Enterprise (MBE)
Un'azienda che è (1) almeno il 51% posseduta da una o più minoranze o, nel caso di una società per azioni, almeno il 51% delle azioni deve essere di proprietà di una o più minoranze, e (2) la cui gestione e le cui operazioni aziendali giornaliere sono controllate da una o più persone appartenenti a minoranze. Tra i membri delle minoranze figurano i seguenti gruppi razziali o etnici: asiatico, nero, ispanico o nativo americano.
National Minority Supplier Development Council (NMSDC)
US Pan Asian American Chamber of Commerce (USPAACC)
LGBT-Owned Business Enterprise (LGBTBE)
Un'azienda (1) la cui proprietà è composta per almeno il 51% da una o più persone che si autodefiniscono o, nel caso di una società per azioni, almeno il 51% delle azioni deve essere di proprietà di una o più persone LGBT, e (2) la cui gestione e le cui operazioni aziendali quotidiane sono controllate da una o più persone LGBT.
National LGBT Chamber of Commerce (NGLCC)
Disability-Owned Business Enterprise (DOBE)
Un'azienda (1) la cui proprietà è composta per almeno il 51% da una o più persone con disabilità o, nel caso di una società per azioni, almeno il 51% delle azioni deve essere di proprietà di una o più persone con disabilità, e (2) la cui gestione e le cui operazioni aziendali quotidiane sono controllate da una o più persone con disabilità. Una disabilità è un'invalidità fisica e/o mentale che implica una ridotta capacità d'interazione con l'ambiente sociale. Fare riferimento a Disability:IN per ulteriori dettagli relativi alle disabilità idonee.
Disability:IN
Veteran-Owned Business Enterprise (VBE)
Un'azienda (1) la cui proprietà è composta per almeno il 51% da uno o più veterani (come definito nel Titolo 38 del Codice dei regolamenti federali degli Stati Uniti) o, nel caso di una società per azioni, almeno il 51% delle azioni deve essere di proprietà di uno o più veterani, e (2) la cui gestione e le cui operazioni aziendali quotidiane sono controllate da uno o più veterani.
National Veteran Business Development Council (NVBDC)
National Veteran-Owned Business Association (NaVOBA)
Service Disabled Veteran-Owned Business Enterprise (SDVBE)
Un'azienda (1) la cui proprietà è composta per almeno il 51% da uno o più veterani vittime di disabilità durante il servizio (come definito nel Titolo 38 del Codice dei regolamenti federali degli Stati Uniti) o, nel caso di una società per azioni, almeno il 51% delle azioni deve essere di proprietà di uno o più veterani vittime di disabilità durante il servizio, e (2) la cui gestione e le cui operazioni aziendali quotidiane sono controllate da uno o più veterani vittime di disabilità durante il servizio militare.
National Veteran Business Development Council (NVBDC)
National Veteran-Owned Business Association (NaVOBA)
Disability:IN
Linee guida per essere considerati una piccola impresa
UPS si impegna inoltre a offrire alle piccole imprese idonee l'opportunità di diventare fornitori. Quando le piccole imprese crescono, spingono il motore economico a beneficio di tutti. E spesso le piccole imprese sono preparate al meglio a fornire la reattività, l'agilità e l'innovazione che cerca UPS.
Se la tua azienda soddisfa i criteri di dimensioni o ricavi stabiliti per il relativo settore dalla U.S. Small Business Administration, può essere considerata piccola. Cerca qui lo standard delle dimensioni della tua attività. Potresti rimanere sorpreso di quanto possa essere grande la tua attività e rispettare comunque le linee guida.
UPS cerca inoltre di collaborare con aziende che fanno parte di vari programmi e categorie di piccole imprese (ad esempio, HUB Zone, 8(a), Small Disadvantaged Businesses, Women-owned Small Businesses, Veteran-owned Small Businesses, Service-disabled Veteran-owned Small Businesses, eccetera).
Se la tua azienda rientra nella definizione di piccola impresa, ci vuole un minuto per verificarlo e farcelo sapere quando ti iscrivi al nostro portale fornitori.