Evelyn è passata da addetta alla gestione pacchi part-time ad autista di autoarticolati a tempo pieno grazie alla patente di guida commerciale ottenuta con un programma di formazione CDL pagato da UPS.
“L’assistenza per le tasse universitarie mi ha aiutato molto”, ha spiegato Evelyn. “Grazie a Dio tutto era pagato, perché non avevo i soldi per farcela da sola”.
Joceliz ha iniziato come addetta part-time al mattino per poter frequentare le lezioni nel pomeriggio. Forte del suo ruolo attuale di supervisore part-time, Joceliz spera di continuare una carriera a tempo pieno in UPS dopo la laurea.
“Quando ho finito le superiori avevo bisogno di soldi per il college. Ho cercato le migliori aziende che offrivano il rimborso delle tasse scolastiche e in cima c’era UPS” ricorda Joceliz. “Ho parlato con persone che lavorano in UPS da più di 30 anni. Molti hanno iniziato come addetti alla gestione pacchi part-time. Tutti hanno una storia fantastica da raccontare e la mia è appena iniziata”.
L’ex giocatore di football professionista canadese Greg ha trovato in UPS la retribuzione, i benefit e la flessibilità di cui aveva bisogno per avviare un’impresa sociale che si dedica ad allenare la prossima generazione di giocatori.
“Sono arrivato in UPS come loader part-time, con il desiderio di superare il primo step. Avevo bisogno di soldi e benefit, e UPS me li ha offerti”, ha ricordato Greg. “Dovevo finire l’università e UPS mi ha offerto il rimborso delle tasse scolastiche e mi ha pagato per conseguire la laurea”.
Dopo aver superato una grave malattia, Brianna è passata da addetta alla gestione pacchi part-time a supervisore a tempo pieno in UPS, e ha ricevuto la formazione e il supporto scolastico necessari per crescere a livello professionale.
“Prima di entrare in UPS non avevo sentito il desiderio di laurearmi. L’azienda si è resa disponibile a pagare il mio corso di studi e a darmi la possibilità di imparare. Voglio farlo perché UPS ha creduto in me ed è il mio modo di sdebitarmi”.
