Approfitta delle opportunità part-time con vantaggi full-time in UPS

Assistenza sanitaria a basso costo

Hai letto bene. I dipendenti sindacalizzati part-time di UPS ricevono gli stessi benefit sanitari e medici a basso costo dei dipendenti a tempo pieno*, ovvero niente premi e ticket bassi o azzerati.

Jason Grotelueschen ha accettato un lavoro part-time in UPS e i benefit hanno coperto centinaia di migliaia di dollari in spese mediche per la sua famiglia. Lavorando solo 15-20 ore alla settimana, Jason non deve preoccuparsi delle spese mediche della sua famiglia.

“Mi ha davvero sorpreso il fatto che [UPS] abbia pagato il 100% del mio premio assicurativo”, ha detto Jason.

Salario competitivo e orari affidabili

I nostri lavoratori part-time iscritti al sindacato iniziano da 21 dollari l’ora, con aumenti salariali annuali e adeguamenti al costo della vita… e ricevono anche benefici pensionistici. Inoltre, i ruoli part-time in genere prevedono orari regolari programmati, che garantiscono ai dipendenti 3,5 ore di lavoro per ogni giornata lavorativa.

Prendiamo Roger Campbell. Ogni mattina, da 25 anni carica i camion UPS ma continua a coltivare le sue passioni. Ha due lauree, due master e un dottorato di ricerca. È membro della US Army Reserve, insegna nuoto a livello universitario e inglese come seconda lingua (ESL).

“Adoro essere nell’esercito”, afferma Roger. “Adoro servire il mio Paese. Adoro fare l’istruttore di nuoto. Ovviamente amo insegnare ai miei studenti e adoro lavorare per UPS”.

Assistenza didattica

La maggior parte dei dipendenti part-time ha diritto a 25.000 dollari per le tasse universitarie e le spese attraverso i nostri programmi Earn & Learn e di rimborso delle tasse scolastiche.

Evelyn Fuentes ha iniziato a lavorare part-time in UPS nel 2021. Ha saputo del nostro programma di assistenza didattica e ha iniziato a lavorare per conseguire una patente di guida commerciale (CDL). Un anno dopo, è passata a una posizione di autista di autoarticolati a tempo pieno.

“L’assistenza per le tasse universitarie mi ha aiutato molto”, ha spiegato Evelyn. “Grazie a Dio tutto era pagato, perché non avevo i soldi per farcela da sola”.

Avanzamento di carriera

I dipendenti part-time hanno un percorso collaudato verso ruoli a tempo pieno in UPS, se lo desiderano. Ben 38.000 dipendenti part-time sono passati a posizioni a tempo pieno tra il 2018 e il 2022.

Kathryn Cabanillas era una madre single adolescente quando ha iniziato a lavorare part-time in UPS. Vent’anni e varie promozioni più tardi è manager della divisione aerea e approfitta delle nuove opportunità per lei e per la sua famiglia.

“Le opportunità che avevo a disposizione erano così tante” ricorda Kathryn. “Volevo la mia scrivania da dirigente quando ho iniziato e l’ho ottenuta”. 

Lo sapevi? UPS sta assumendo più di 100.000 dipendenti stagionali per le festività del 2023.

• UPS sta assumendo lavoratori stagionali a tempo pieno e part-time, principalmente per autisti con patente di guida commerciale, corrieri stagionali e addetti ai pacchi, offrendo stipendi leader del settore su più turni in centinaia di sedi in tutti gli Stati Uniti.
• Le tariffe orarie stagionali partono da 21 dollari l’ora per gli addetti alla gestione pacchi e gran parte degli assistenti autisti. Le tariffe per gli autisti partono da 23 dollari l’ora.

* I dipendenti part-time sono idonei dopo un breve periodo di attesa.