UPS offre una cultura di promozione interna tra le più solide e di lunga data di qualsiasi azienda in America. Le posizioni dirigenziali di UPS comprendono più di 18.000 dipendenti (il 55% circa) promossi da posizioni part-time. Continua a leggere per saperne di più.
In UPS, puoi iniziare come dipendente stagionale o part-time e raggiungere posizioni di autista o dirigenziali a tempo pieno per una carriera a tempo indeterminato.
Il dipendente UPS Chris Boots si era candidato a quasi 100 posti di lavoro alla settimana quando ha appreso delle opportunità stagionali in UPS in vista della nostra frenetica stagione di picco. Ha fatto domanda e gli è stato offerto un lavoro di movimentazione pacchi part-time. A pochi mesi dall’assunzione, è stato promosso a supervisore dei dipendenti part-time. Dopo la grande fatica di trovare un lavoro, ora vede UPS non solo come un lavoro, ma come una carriera.
Ecco cosa stiamo facendo:
- nel 2021, più di 14.000 dipendenti part-time sono passati a tempo pieno in azienda.
- Le opportunità stagionali sono un percorso comprovato verso posizioni permanenti in UPS. Dopo la stagione di picco del 2021, UPS ha assunto quasi 35.000 dipendenti stagionali, ovvero più del 30%, con contratti a tempo indeterminato.
- Numerosi dirigenti senior di UPS passati e attuali hanno iniziato lavorando a tempo parziale in azienda. Nando Cesarone, attuale presidente delle operazioni negli Stati Uniti, ha iniziato la propria carriera come pre-loader part-time, con la responsabilità del caricamento dei pacchi nei furgoni.
Indipendentemente dal fatto che i dipendenti abbiano obiettivi di carriera che includono UPS, offriamo benefit come il sostegno economico per lo studio. Solo nel 2021, l’azienda ha investito quasi 30 milioni di dollari in programmi di assistenza didattica, disponibili sia ai dipendenti full-time che part-time. Dal 1997, UPS ha erogato 375 milioni di dollari come sostegno economico allo studio ai nostri dipendenti sindacali part-time.
Attraverso i nostri programmi di formazione, i nostri solidi salari e benefit e le opportunità di carriera, ci impegniamo a sostenere i dipendenti indipendentemente dal loro percorso.
Lo sapevi che... UPS offre circa 330.000 lavori sindacali full-time e part-time, toccando quasi tutte le aree degli Stati Uniti. Dalla metà del 2018, UPS ha aggiunto 72.000 posti di lavoro rappresentati da IBT, il sindacato degli autotrasportatori degli Stati Uniti.