Atlanta, Georgia
Mesi di contrattazione collettiva sono culminati in un accordo provvisorio per UPS (NYSE: UPS) e l’International Brotherhood of Teamsters. Il contratto quinquennale, soggetto a ratifica, copre i dipendenti UPS rappresentati da Teamsters in ruoli di piccoli pacchi.
L’obiettivo di UPS è stato premiare i dipendenti dell’azienda per il loro contributo al suo successo, consentendo al contempo all’azienda di rimanere flessibile per soddisfare le esigenze dei suoi clienti: ciascuno di questi obiettivi è stato raggiunto nel nuovo accordo. UPS è ben posizionata per crescere e soddisfare le esigenze dei suoi clienti.
Le negoziazioni continuano con una serie di accordi supplementari che riguardano le regole di lavoro locali e l’accordo separato che copre circa 11.000 dipendenti rappresentati da Teamsters nella rete UPS Freight®.
I nuovi accordi entreranno in vigore in 1 agosto 2018, una volta ratificati dai dipendenti.
Informazioni su UPS
UPS (NYSE: UPS), una delle maggiori società di consegna di pacchi al mondo, con un fatturato di 74 miliardi di dollari (USD) nel 2019, fornisce un'ampia gamma di soluzioni logistiche integrate per clienti in oltre 220 Paesi e territori. Gli oltre 500.000 dipendenti dell'azienda condividono una strategia semplice e solida al tempo stesso: Il cliente prima di tutto. Le persone al comando. L'innovazione al centro. UPS si impegna a essere un sostenitore dell'ambiente e a contribuire positivamente alle comunità che serve in tutto il mondo. UPS adotta inoltre una forte e costante posizione a sostegno della diversità, dell'uguaglianza e dell'inclusione. Per informazioni sulla società, visita il sito Internet www.ups.com, per ulteriori informazioni consulta anche i siti www.pressroom.ups.com e www.investors.ups.com.