En Phoenix, el conductor de UPS Norbert Rodríguez y su jefe, Nick Ávila, son un dúo dinámico que comparten una visión común sobre la seguridad y el bienestar personal.
Como copresidentes del comité de Proceso integral de salud y seguridad (CHSP) de sus instalaciones, Nick y Norbert ayudan a dirigir los esfuerzos de seguridad para todo su equipo de conductores.
“Parte de mi cometido en el comité es asegurarme de que los 150 conductores de mi centro tengan acceso a lo que necesitan”, dice Nick. “En particular, la ropa refrigerante de Mission que quieran usar”.
El equipo MISSION ofrece protección solar y térmica
Los conductores de UPS valoran la sencillez del equipo de refrigeración MISSION: solo húmedo, estriado y a presión. Como socio de seguridad de UPS desde 2024, la tecnología de vanguardia de MISSION ayuda a sus tejidos de refrigeración a mantenerse hasta 30 grados más fríos que la temperatura corporal.
“Cuando te cubres, no necesitas ponerte protector solar constantemente”, dice Norbert. “Además, tiene un efecto refrescante;el equipo MISSION funciona realmente bien”.
Guiar la charla sobre salud y seguridad de los empleados
Norbert recuerda regularmente a las personas que le rodean que la seguridad contra el calor es solo una parte de la ecuación: el bienestar personal es igual de importante.
“Cuida tu cuerpo si quieres que tu cuerpo te cuide”, dijo Norbert. “La seguridad y el bienestar van de la mano”.
Después de echar un vistazo a sus hábitos alimentarios, Norbert decidió tomar el control de su salud física. Ahora llega al gimnasio a las 5 de la mañana tres veces por semana, un esfuerzo que no solo le hace más fuerte sino que también desarrolla la musculatura para ayudarlo en su trabajo.
“Norbert no solo entrega paquetes”, declara Nick. “Utiliza su función en el comité de seguridad para ofrecer seguridad y bienestar: ejemplifica la cultura de seguridad de UPS”.
¿Sabías que? Datos rápidos de UPS
- UPS está mejorando la seguridad térmica para los empleados. En los últimos cinco años, hemos invertido más de 33 millones de horas y casi 2000 millones de USD en formación en materia de seguridad para ayudar a preparar a los empleados de UPS para trabajar de forma segura durante todo el año.
- UPS cuenta con más de 3100 comités de CHSP en todo el mundo, incluidos más de 2500 en los EE. UU., donde los empleados por hora y la dirección colaboran en auditorías, mejoras de procesos y formación en cumplimiento para evitar lesiones y promover el bienestar.