La receta para una gratificante carrera profesional de 50 años

Bobbie tenía mucho que decir, y deberías escuchar
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El empleado de UPS a media jornada Bobbie es motivador. Muchos lo conocen mejor como mentor y consejero. Otros conocen a Bobbie como marido, padre y profesor retirado que ha trabajado durante 38 años con niños con discapacidad.

“Bobbie es un empleado de UPS increíble. Todos aprendemos de él todos los días”, dice Brett, el jefe de Bobbie. “Y es una persona todavía más increíble”.

50 años y sigue en la brecha: Lo has leído bien. En 1973, fue el primer empleado sindicado a media jornada contratado por UPS en New Hampshire. Pronto se dio cuenta de que UPS sería parte de su familia, un complemento a su trabajo como profesor a jornada completa.

Lo que más enorgullece a Bobbie es que consiguió que sus tres hijos fueran a la escuela sin necesidad de pedir un solo préstamo. Y se jubilará pronto porque aprovechó los programas de ahorro de UPS e invirtió en acciones de UPS. Como él dice: su “apuesta” por UPS le ha sido devuelta con creces.

He aquí algunos consejos de Bobbie inspirados en sus cincuenta años con UPS y su alegría de vivir:

Sobre la estabilidad financiera: “Apuesto por la empresa. Sigo invirtiendo con cada oportunidad, y con los años, he acumulado bastante”.

Sobre el servicio: “Detrás de todo lo que hago está el servicio a los demás. Más allá de las cajas marrones hay personas. Hay negocios. Hay sustentos. Y tengo la oportunidad de influir en ellos desde la distancia”.

Sobre el liderazgo: “Para mí es importante liderar con el ejemplo, y la gente lo sabe. No puedo pedir más. Tengo un trabajo que hacer, me pagan bien y lo hago bien”.

Sobre el trabajo con niños con discapacidad: “He conseguido algunos logros académicos, pero trabajar con niños ha sido, con diferencia, la mejor experiencia de mi existencia”.

Conoce a otros empleados de UPS como Bobbie y lee cinco historias de carreras profesionales inspiradoras para motivarte en tus próximos pasos.

¿Sabías qué?

  • Casi el 34 % de nuestros responsables de la empresa empezó en primera línea.
  • 38 000 empleados a media jornada fueron promocionados a puestos a jornada completa desde agosto de 2018 hasta diciembre de 2022.
  • 59 000 de todos nuestros empleados sindicados a jornada completa han estado con UPS durante más de cinco años, y 90 000 empleados a media jornada han estado con UPS durante más de dos años.

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