„V UPS mám dostatečnou flexibilitu, abych si mohla plánovat soutěže. Každý rok mám čtyři až pět týdnů dovolené,“ řekla Kori. „A peníze mám v UPS opravdu dobré. Soutěže nejsou právě levnou záležitostí a já si mohu dovolit letenku, hotel, soutěžní tým, make-up i obleky.“
Zajištění bezpečnosti našich lidí: Ve společnosti UPS není nic důležitějšího než bezpečnost a celková pohoda našich lidí. Ročně vynaložíme více než 343 milionů dolarů na školení o bezpečnosti, což představuje 26 % celkových investic naší organizace do školení.
A na dalším zlepšování spolupracujeme přímo s našimi zaměstnanci a odbory. Společnost UPS a odbory Teamsters vytvořily inovativní platformu bezpečnostních výborů známou jako Komplexní proces ochrany zdraví a bezpečnosti (CHSP), kde se zaměstnanci zastoupení odbory Teamsters podílejí na ochraně zdraví a bezpečnosti svých kolegů v první linii. V zařízeních UPS na celém světě existuje více než 3 200 výborů CHSP a jen v USA jich je více než 2 700.
Chcete se dozvědět bezpečnostní tipy od Kori a odborníků z UPS? Zde je malá ukázka:
O dietě: „Mám ráda ovoce v salátech. Takže vždycky říkám, dejte si salát s kuřecím masem a jablky nebo si dejte řecký jogurt s jahodami. A nezapomeňte pít vodu.“
O ochraně těla během dne: „Všechno musíš udržet ve své silové zóně. Třeba když musím něco zvednout, chci mít nohy na šířku ramen a všechno, co mám, chci držet blízko sebe ve své silové zóně a dbám na tři body kontaktu.“
Společnost UPS získala za úspěchy při snižování počtu úrazů a za závazek k ochraně zdraví a bezpečnosti zaměstnanců ocenění Zelený kříž za bezpečnost udělované Národní radou pro bezpečnost. Podívejte se na dalších pět způsobů, jak je naše kultura bezpečnosti v oboru stále bezkonkurenční.