Toto jsou inspirativní příběhy našich lidí – maminek a tatínků, kteří nepotřebovali vysokoškolský titul, aby mohli úspěšně pracovat a starat se o své děti. Rodiny s více generacemi pracovníků UPS – prarodiče, rodiče a jejich děti. A studenti, kteří v UPS pracují na částečný úvazek, získají podporu, kterou potřebují ke splnění svých snů. Pomáhají nám denně dodávat to, na čem záleží.
Seznamte se s lidmi, kteří (doslova!) nosí v rodině odpovídající „hnědou barvu UPS“. 👨👩👧👦
1. Stůl pro devět osob, prosím! Seznamte se s rodinou Jo Ann
Bezpečnostní inspektorka Jo Ann si natolik oblíbila výhody a příležitosti společnosti UPS, že k práci ve společnosti přibrala všech svých devět dětí. Ano, VŠECHNY! Co říkáte na rodinnou záležitost?
„Odkaz UPS se skutečně stal naším odkazem,“ řekla Jo Ann.
2. Přečtěte si o rodinné tradici Clintonových Psst! Začíná to na U a končí na S 😉
Clintonova silná pracovní morálka mu s téměř 23 lety ve službě u společnosti UPS pomohla zabezpečit rodinu. A dnes má pět z jeho sedmi dětí slibně vybudovanou vlastní kariéru u UPS.
„Musíte zasadit semínka a zapustit kořeny,“ říká Clinton.
3. Podívejte se, jak Glenda připravuje cestu pro své blízké.
Po 30 letech bezpečného řízení se Glenda dělí o své zkušenosti s novými zaměstnanci a povzbuzuje je, aby se chopili mnoha kariérních příležitostí ve společnosti UPS – začíná svým synem a neteří, kteří jdou v jejích šlépějích!
„Jsem na mámu velmi hrdý. Je mým vzorem,“ řekl její syn a vedoucí v UPS na částečný úvazek Deonzelow.
4. Podívejte se, jak Chris starší a mladší upřednostňují bezpečnost
Chris starší je řidič, který u společnosti UPS pracuje již více než 22 let, a jeho syn Chris mladší je řidičem třetí generace. Řeknou vám, že bezpečná jízda je velká výzva (stejně jako špičková mzda a benefity v oboru).
„Přesvědčil mě, že UPS bude lépe platit a poskytne mi jistotu práce potřebnou k založení rodiny. Měl pravdu a nikdy jsem nelitoval,“ řekl Chris mladší.
5. Prozkoumejte sesterství Alyssy a Brittney v odpovídajících hnědých barvách
Za necelé dva roky u společnosti UPS se jednovaječná dvojčata Alyssa a Brittney dostala z pozic manipulantek s balíky na částečný úvazek a vedoucích provozu na částečný úvazek do vedoucích pozic. Rychle se staly inspirací pro ostatní ženy v provozu.
„Mým obecným cílem je stát se jednoho dne generální ředitelkou,“ řekla Alyssa. „Dobře, co kdyby sis vzala západní pobřeží... a já východní?,“ dodala Brittney žertem.
6. Podívejte se, jak jde Brein syn v jejích stopách
Řidička tahače s návěsem UPS Brea má za sebou úctyhodných 28 let profesionálního řízení bez jediné nehody a nyní se o své znalosti dělí s další generací – počínaje synem Alphonsem, který nastoupil k UPS v roce 2020.
„Pracovat u UPS je opravdu dobré. Je to skvělá společnost,“ řekla Brea. „UPS je na špičkové úrovni – doručování máme zvládnuté na jedničku.“
Chcete více? Zde je několik stručných statistických údajů:
- Přibližně 55 % našich odborářů v USA pracuje na částečný úvazek.
- Společnost UPS nabízí řidičům doručujícím zásilky na plný úvazek nejlepší mzdu a balíček benefitů v oboru. Průměrně si vydělají 95 000 dolarů ročně.
- Zaměstnanci UPS pracující na částečný úvazek, kteří jsou zastoupení v odborech, dostávají po krátké čekací době stejné výhody zdravotní péče jako naši zaměstnanci na plný úvazek, kteří jsou v odborech.
- Zaměstnancům na částečný úvazek také poskytujeme neuvěřitelné příležitosti k růstu, včetně cesty k práci na plný úvazek, pokud o to stojí, a podpory školného až do výše 25 000 dolarů od prvního dne.
- Náš mzdový balíček a balíček benefitů pro zaměstnance na částečný úvazek zastoupené v odborech Teamsters je téměř dvakrát vyšší než u konkurence.