ATLANTA – Společnost UPS (NYSE: UPS) dnes ráno zveřejnila svou první zprávu o pracovních místech a příležitostech v USA. Zpráva byla vydána krátce poté, co společnost UPS přivítala 100 000 sezónních zaměstnanců na pozicích, které se často stávají odrazovým můstkem k profesně i osobně naplňující kariéře a ekonomickým příležitostem.
Odměny a výhody nabízené zaměstnancům UPS jsou neoddělitelně spjaty s hodnotou a důvěrou, které jsou trvale patrné ve vztahu mezi společností UPS a jejími zákazníky. Během poslední sváteční sezóny dosáhli zaměstnanci UPS ve Spojených státech 97,5% míry včasného doručení zásilek.
„Naše podnikání je vybudováno na vynikajících výsledcích v oblasti včasného doručování, na schopnosti poskytovat inovativní a špičková řešení na trhu a na našich cílevědomých zaměstnancích UPS, kteří každý den přinášejí to, na čem záleží,“ uvedla Carol Tomé, generální ředitelka společnosti UPS. „Ať už chtějí získat práci na částečný úvazek a využít příspěvky na školné, potřebují peníze navíc, které jim pomohou s jejich podnikatelskými vášněmi nebo si chtějí vybudovat dlouhodobou kariéru – práce u UPS mění životy lidí a rodin k lepšímu. Pracovníci UPS chtějí společnost, která si jich váží a která jim nabízí příležitosti k růstu. To a ještě více nabízíme ve Spojených státech i po celém světě.
Mezi nejdůležitější informace z první zprávy UPS Jobs and Opportunity Report patří:
- Špičkové mzdy a benefity v oboru. Společnost UPS nabízí špičkové balíčky odměn pro řidiče doručující balíky na plný úvazek. Jejichž průměrná mzda činí 95 000 USD ročně. Celkové odměny řidičů (včetně příspěvků na zdravotní a sociální pojištění a penzijní připojištění) činí v průměru 145 000 USD ročně.
- Práce na částečný úvazek s výhodami práce na plný úvazek. Práce na částečný úvazek u společnosti UPS poskytuje zdravotní a penzijní benefity srovnatelné a často lepší, než se nabízejí v odvětví logistiky pro jiné pozice na plný úvazek. Zaměstnanci na částečný úvazek dostávají příspěvky na penzijní připojištění a každý zaměstnanec má v den nástupu nárok na úhradu školného ve výši až 25 000 USD.
- Postup na vyšší pozice. UPS má ze všech amerických společností jednu z nejsilnějších a nejdéle fungujících kultur interního kariérního postupu pracovníků. Polovinu vedoucích pracovníků společnosti UPS tvoří zaměstnanci, kteří do vedení postoupili z nižších pozic.
- Vytváření příležitostí. Téměř třetina z našich 100 000 sezónních zaměstnanců byla po sváteční sezóně v roce 2021 přijata na stálé pozice. Téměř polovina zaměstnanců společnosti UPS v USA, kteří pracují na plný úvazek a jsou členy odborů, včetně řidičů doručovacích vozů a řidičů tahačů, má více než 10 let praxe.
- Čtěte a dozvíte se více. Již více než 25 let je důležitou součástí celkového balíčku odměn společnosti UPS pro zaměstnance na plný i částečný úvazek podpora školného. Společnost UPS ve skutečnosti v roce 2021 investovala téměř 30 milionů dolarů do programů na podporu vzdělávání svých zaměstnanců.
- Angažované partnerství s odbory. Společnost UPS je největším zaměstnavatelem členů odborového svazu Teamsters na světě a je hrdá na to, že se svazem International Brotherhood of Teamsters spolupracuje již téměř 100 let. UPS se zavázala spolupracovat s odbory, které zastupují naše zaměstnance, při řešení klíčových otázek včetně bezpečnosti, plánování a rozšiřování pracovních míst tak, aby to bylo výhodné pro obě strany.
„U UPS jsem začínal na částečný úvazek, na vysoké škole jsem využil program úhrady školného a nyní, o více než 32 let později, mám tu čest vést naše americké operace,“ řekl Nando Cesarone, výkonný viceprezident a prezident pro americké operace. „Jsem zde, protože UPS je místem plným příležitostí, a můj příběh je jen jedním z příkladů toho, jak tato společnost vytváří pro naše lidi příležitosti, které jim pomohou změnit k lepšímu život svých rodin, našich zákazníků a našich komunit.“
Zprávu UPS Jobs and Opportunity Report si můžete stáhnout zde. Doplňující video je k dispozici zde.
Pokud se chcete dozvědět více o volných pracovních pozicích ve společnosti UPS, navštivte webové stránky upsjobs.com. Jest-li zaměstnancem společnosti UPS, můžete na pracovní pozice u nás doporučit přátele a rodinu na webu ups.loop.jobs.
Metodika zprávy UPS o pracovních místech a příležitostech v USA
Zpráva podrobně popisuje pracovní sílu UPS působící v USA v oblasti malých balíků. Tito zaměstnanci přinášejí každý den to, na čem zákazníků a komunitám UPS záleží. Patří k nim přibližně 330 000 zaměstnanců, které zastupuje odborový svaz International Brotherhood of Teamsters. Zpráva nezahrnuje údaje z našich mezinárodních obchodních jednotek International Small Package, Supply Chain Solutions a Corporate.
Informace o společnosti UPS
Společnost UPS (NYSE: UPS) je jednou z největších světových společností zabývajících se doručováním zásilek s tržbami v roce 2021 ve výši 97,3 miliardy dolarů a poskytuje širokou škálu integrovaných logistických řešení pro zákazníky ve více než 220 zemích a územích. Společnost se bez ustání zaměřuje na svůj cíl: „Posouvat náš svět dopředu tím, že přinášíme to, na čem záleží.“ Více než 500 000 zaměstnanců společnosti se řídí jednoduše formulovanou a účinně prováděnou strategií: Se zákazníkem na prvním místě. Vedená lidmi. Poháněná inovacemi. Společnost UPS se zavázala snižovat svůj dopad na životní prostředí a podporovat komunity, kterým poskytujeme služby po celém světě. Společnost UPS také neochvějně podporuje různorodost, rovnost a inkluzi. Další informace naleznete na webu www.ups.com, about.ups.com a www.investors.ups.com.
###
Kontakt: Vztahy UPS s médii pr@ups.com