欢迎。UPS 影响力峰会强化了我们对货物运输的承诺。今年的讨论将聚焦中小型企业 (SMB) 对当地社区和全球经济的影响。我们将展示 UPS 如何与社区领导者合作,以支持亚特兰大及其他地区的企业家在当今的商业环境中工作。
UPS 首席执行官 Carol B. Tomé
该小组将重点介绍 UPS 及其合作伙伴如何通过合作伙伴关系、动态计划和创新资源推动小型企业增长。
该小组将介绍公共、私人和非营利部门的解决方案,这些部门为小型企业提供资金和成本节约,同时推动可持续的长期增长。
该小组将探讨指导对个人、职业和创业成功的变革能力。
UPS 首席人力资源官 Darrell Ford
我们正在庆祝小型企业在推动创新和创造机会方面发挥的作用。我们知道,企业家对经济增长和稳定产生了巨大影响。在计划结束后查看这些特色当地小型企业。
UPS 首席执行官
Carol B. Tomé 自 2020 年起担任 UPS 首席执行官,自 2003 年起成为董事会成员,领导全球首屈一指的包裹递送和全球供应链管理解决方案公司及其约 490,000 名 UPS 员工组成的团队。她是 UPS 客户至上、以人为本、创新驱动战略的架构师,并将 UPS 定位为 200 多个国家和地区客户的优质小型包裹提供商和复杂物流合作伙伴。
UPS 全球媒体关系和声誉管理总裁
Malcolm 领导负责 UPS 危机和问题管理、医疗保健、公共政策和财务沟通的团队。他还负责公司全球运营中的故事讲述者团队,帮助推动 UPS 的声誉和品牌相关性。Malcolm 于 1998 年在公司公共关系部门开始了他的 UPS 职业生涯。在 UPS 的整个职业生涯中,Malcolm 一直担任战略沟通职位,在公共关系、员工沟通、公共事务、UPS Airlines 和 UPS 基金方面承担越来越重要的责任。
UPS 商店总裁
Sarah 领导 UPS 商店的战略、店内客户体验和文化,指导加强品牌绩效和卓越运营的举措。在 2021 年加入公司之前,她曾在 Crate and Barrel 担任商店副总裁,提升全渠道和商店履行能力。她还曾在 J.Crew 和 Club Monaco (Polo Ralph Lauren) 担任领导职务,并为零售组织带来仓储、配送和客户服务方面的经验。
UPS 社会影响力和 UPS 基金总裁
Nikki Clifton 是一位以目标为导向的领导者,将社会影响力转化为商业价值。作为 UPS 基金总裁,她负责监督公司的全球慈善事业和国际社区事务,利用 UPS 值得信赖的物流网络,在推进核心业务优先事项的同时,建立更具弹性、安全性和健康度的社区。Nikki 在法律、政府事务和慈善事业方面拥有近三十年的经验,处于人员、绩效和社区的交汇点。
佐治亚州地区总监,美国小企业管理局 (SBA)
Terri 负责监督佐治亚州小型企业的 SBA 财务、咨询、培训和业务发展计划的实施。她于 1987 年开始了 SBA 职业生涯,担任该机构华盛顿特区办公室的总统管理实习生,此后一直担任领导职务,包括印第安纳州副区总监和威斯康星州代理区总监。Terri 在 SBA 计划中带来了丰富的经验,包括少数族裔企业发展、一站式资本商店计划和现场运营办公室。
Kanopy Logistics 首席执行官
David 是一位专注且以利润为导向的供应链专业人士,拥有 30 多年的配送和电子商务履行经验,在降低成本的同时提高了生产力和销量。David 是一位以领导高绩效团队而闻名的有远见的战略思想家,擅长执行基础设施优化和持续改进计划。此前,David 曾担任 Carter’s/OSHKOSH 全球供应链运营管理副总裁,成功领导全球供应链战略的制定和实施,以支持企业目标。
UPS 执行副总裁兼首席人力资源官
Darrell 担任 UPS 执行副总裁 (EVP)、首席人力资源官 (CHRO) 和 UPS 基金主席。作为公司高层领导团队的一员,他负责领导 UPS 的员工战略,为全球约 490,000 名 UPS 员工转变员工体验。在他的领导下,UPS 的人力资源团队采用了人工智能等先进技术,以改善候选人和员工体验,以及整体组织效率。作为 UPS 基金的主席,Darrell 领导公司的慈善部门,专注于提供健康和人道主义援助,消除经济机会的系统性障碍,建立当地社区参与并促进世界各地的可持续发展。
创始人、The Village Market、Our Village United 和 The Village Retail
Hallmon 博士是社会企业家、公民领袖,也是 No One Is Self-Made 的作者,致力于推动黑人经济力量的发展。她建立了支持近 1,500 家黑人企业的平台,为超过 1,000 万美元的直销提供了便利,并提供了超过 100 万美元的赠款和技术援助。她的作品曾在 Good Morning America、Tamron Hall Show、CNN、The Today Show 和 The Breakfast Club 以及福布斯、菁澄和黑人企业展出。
Glory Haus 所有者兼首席执行官
Molly 是 Glory Haus 的创始人、首席执行官和创意负责人,Glory Haus 是一家总部位于佐治亚州马里埃塔的家居装饰公司,以全国销售的励志产品而闻名。她拥有室内设计背景,负责监督品牌的创意方向和全球采购,同时推进其作为目标驱动型企业的使命。Molly 与当地和国际组织合作,通过公平的工资和工作机会赋予女性权力,共同创立了 GRACEPOINT School for dyslexia 修复学院,并正在开发一个小村庄,以支持流离失所的家庭。
中小型企业销售总裁 – UPS 西部地区
Jim 负责 UPS 中小型企业销售战略的执行,为西部地区的中小型企业提供解决方案。他的职业生涯始于 1992 年,在芝加哥担任区域销售客户经理,并担任多个销售和营销职位,包括企业和全球销售、企业营销和国际销售的领导职位。Jim 负责监督各种项目,以转变销售组织、开发客户技术解决方案以及管理各行各业的团队。
Metro Atlanta Chamber (MAC) 总裁兼首席执行官
Katie 领导亚特兰大都会区商会,代表亚特兰大都会区 29 个县的企业、学院和大学以及非营利组织。她负责监督吸引和留住企业的举措,营造有利于企业的氛围,并将该地区定位为工作和生活的最佳场所。Katie 在 MAC 工作超过 17 年,推动了以目标为导向的影响,包括重新构想亚特兰大市中心和实施专注于经济、人才和社区的战略框架。
UPS 美国市场营销总裁
Kate 领导 UPS 的产品战略、定价、绩效营销和收入支持计划,以增强客户忠诚度并推动业务增长。她曾担任 NCR 商业战略和运营执行副总裁,加快了公司的即服务战略,并领导其拆分为两家独立的上市公司。此前,她是麦肯锡公司的副合作伙伴,帮助零售客户转型为多渠道企业。Kate 因其在市场营销和社区影响力方面的领导地位而荣获亚特兰大商业纪事会 40 岁以下 40 强奖。
美国美国运通商家服务总裁
Colleen 是 American Express 的美国商家服务总裁,负责领导团队收购和管理与全国数百万商家的关系。她负责监督商家满意度、谈判定价和管理投资组合风险,同时推动支付行业的增长。Colleen 拥有 30 多年的银行、商家和 B2B 行业经验,利用其深厚的专业知识来交付成果和拓展机会。
Accion Opportunity Fund 首席执行官
Luz 领导美国顶级非营利性小型企业贷款机构 Accion Opportunity Fund,提供资金、教育资源、指导和网络,以帮助小型企业蓬勃发展。她此前曾担任 Dollar Financial Group 美洲区首席执行官、Oportun 零售销售和服务副总裁,并创立了 El Banco de Nuestra Comunidad,这是一家服务于银行不足的拉丁裔消费者和小型企业的社区银行。Luz 是硅谷社区基金会和旧金山联邦储备委员会的董事会成员,并获得了多项荣誉,包括福布斯 50 余人和硅谷商业杂志拉丁裔领导奖。
UPS 数字营销和品牌激活副总裁
Betsy 领导 UPS 的全球广告、数字绩效营销、品牌激活、体育营销、娱乐合作伙伴关系、品牌形象和许可计划。她于 2003 年加入 UPS,在 BBDO、JWT 和 Fitzco 等广告公司工作八年,并在品牌管理、全球广告、体育营销、电子邮件营销和可持续发展传播方面担任领导职务。
创始人,Just Call Me Shirley
Sydney 和 Mikayla 是大学姐妹和企业家,他们以时尚、便利和社区重新推出经典饮料。他们之间拥有超过 10 年的社交媒体营销经验,正在颠覆以男性为主的饮料行业,并将 Just Call Me Shirley 打造成蓬勃发展的品牌。