“UPS 的优势在于我们员工的独特背景和观点，反映了我们在全球服务的广泛社区和客户。 我们的团队推动我们的创新，推动我们的增长。”
Darrell Ford，执行副总裁兼首席人力资源官
员工敬业度和福祉
无论职位、地域、文化、世代或背景如何，UPS 都是我们所有员工终生难忘的机会。在我们成为首选雇主的旅程中，我们始终专注于员工体验，以吸引最优秀的人才、推动创新和提供最佳服务。
人才培养
UPS 的人才战略植根于吸引和留住顶尖人才，以推动创新，并为客户提供优质服务。