30 年前，Malcolm Berkley 的一个决定改变了他以后的人生。在考虑大学选校问题时，这位来自哈莱姆区的青少年对拥有众多杰出毕业生的莫尔豪斯学院感到心仪不已，其中包括马丁·路德·金博士、霍华德·瑟曼、塞缪尔·杰克逊以及朱莉安·庞德。
但最让 Malcolm 感到鼓舞的是学院里有近 2,000 名学生是像他一样的黑人男性，一群想有一番作为的年轻人。对于这位将会主修英文专业的学生而言，这个决定毫无疑虑。
现在，Malcolm 是 UPS 的媒体、投资者和危机沟通部的总裁，也是莫尔豪斯学院所培养出来的数千位成功毕业生中的一员。
“我在莫尔豪斯的求学经历不仅赋予我开启职业生涯的技能，也给了我开启人生的能力，”Malcolm 表示。“我在莫尔豪斯获得的信心、洞见和同窗情谊是我每天的能量来源之一。”
新一代的领导者陆续涌现，HBCU（传统黑人大学）的毕业生亦在商界、政府、社会和公民事业以及艺术领域从事突破性的工作，以前所未有的成就塑造全新景象。
新一代的领导者
HBCU 的建校宗旨是为了满足未能就读传统白人院校的美国黑人的教育需求。虽然学院和大学的招生要求已经放宽，但 HBCU 仍是许多学生接受高等教育的心仪之选。
“我的女儿选择延续家族中女性的求学传统，入读斯佩尔曼学院，对此我感到非常激动。”Malcolm 表示。“她现在所走过的走廊、上课的教室，与斯佩尔曼学院那些影响了科学与政治进程、领导公司发展和改变世界的女校友所经历过的并无二致。”
HBCU 与学生、教职员工、教授和校友组成的强大支持网络建立了紧密联系。这种文化的发展进一步成为培养下一批商界成功领袖的最佳实践方法——多元思维和丰富经历得以结出硕果，突破陈规的创新解决方案得以成型。
一生的承诺
公司也能通过合作关系与职业辅导为学校提供支持。Malcolm 之前担任 UPS 基金会副总裁一职时，曾致力于推动终生努力以追求成功的工作。UPS 基金会为 HBCU 提供的支持包括：UPS 社区学者计划，这个计划是与莫尔豪斯学院、斯佩尔曼学院和克拉克亚特兰大大学合作推出的奖学金和职业辅导计划；INROADS 实习生计划；与黑人学院联合基金合作的奖学金计划；以及与美国百位黑人组织合作的职业指导计划。
美国的 100 多所 HBCU 正在疫情的阴霾下摸索前进，这些学校比以往任何时候都需要帮助。
UPS 最近向莫尔豪斯学院的大一新生提供在线学习所需的 Microsoft Surface® Pro 平板电脑，这亦是新冠肺炎疫情期间的必需品。
“莫尔豪斯/UPS/Microsoft Surface Pro 的合作项目对我来说意义非凡，”Malcolm 表示。“我刚就读莫尔豪斯时是买不起科技产品的。我知道这件礼物对于这些年轻人来说意味着什么。”
黑人历史月提醒我们，培养多元背景的下一代领导者势在必行，这些领导者能够让世界变得更加强韧，更能满足所有人的需求。支持 HBCU，以及那些将希望与抱负带到课堂（虚拟或其他形式的课堂）的学生正是这一旅程的关键一步。